Vakinfo

Dit zijn de interviews, blogs en whitepapers van de partners van HR Live 2025:

Interviews:

• Rachel Timmer – Effectieve digitalisering van HR-processen, hoe doe je dat?
• Jan Laurijssen – De HR-afdeling zal zich voor de toekomst opnieuw moeten uitvinden! 
• John Paul de Gilde – Leren, ontwikkelen en on-boarden kan leuker!
• Wietske van Hees – Onboarding is niet alleen een HR-feestje. De manager is dé sleutel tot succes!
• Vincent Bakker – Preventie van ziekteverzuim is een strategische investering
• Bas Tomassen en Mayke Nagtegaal – Stop met standaardoplossingen: maak welzijn écht relevant!
• Ronald van der Mark en Jantien de Bruin – Geef werknemers regie over hun eigen welzijn
• Arthur Claassen – Laveren in schaarste: hoe organisaties veerkrachtig blijven
• Suzanne van Pelt – Vrouwengezondheid als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Blogs:

• • Verzuim voorspellen? Vraag ’t je data! – TrueTribe
  • Mentale gezondheid: van kostenpost naar kernstrategie – OpenUp
  • De eindeloze mogelijkheden van HR-digitalisering – Visma | Raet
  • De mythe van de gratis fruitmand – Evermood
  • De vitaliteitsparadox: waarom welzijnsprogramma’s vaak falen – Urban Sports Club
  • Welzijn op maat werkt gewoon beter – TrueTribe
  • Van verzuim naar verbetering: slimmer omgaan met je team – SD Worx | Protime
  • AI-geletterdheid in HR: van verplichting naar voorsprong – ExplainiT
  • Tevreden is zó 2010 – tijd voor betrokkenheid – FiscFree
  • 10 taken die je als HR-professional niet zelf meer hoeft te doen – AFAS Software
  • Leren dat wél in het werk past – NCOI Opleidingen
  • Stop de info-overload, personaliseer je onboarding – Appical
  • Waarderen zonder gedoe: de toekomst van belonen is nu – Giffy
  • Stop met blussen. Begin met bouwen – Everybody Frank
  • Niet terug naar het oude normaal, maar naar duurzaam herstel – Wellbe
  • Gezonde vrouwen, minder verzuim – Smart Health

 

Whitepapers:

Alle whitepapers zijn te downloaden via deze link.