Vakinfo
Dit zijn de interviews, blogs en whitepapers van de partners van HR Live 2025:
Interviews:
- Rachel Timmer – Effectieve digitalisering van HR-processen, hoe doe je dat?
- Jan Laurijssen – De HR-afdeling zal zich voor de toekomst opnieuw moeten uitvinden!
- John Paul de Gilde – Leren, ontwikkelen en on-boarden kan leuker!
- Wietske van Hees – Onboarding is niet alleen een HR-feestje. De manager is dé sleutel tot succes!
- Vincent Bakker – Preventie van ziekteverzuim is een strategische investering
- Bas Tomassen en Mayke Nagtegaal – Stop met standaardoplossingen: maak welzijn écht relevant!
- Ronald van der Mark en Jantien de Bruin – Geef werknemers regie over hun eigen welzijn
- Arthur Claassen – Laveren in schaarste: hoe organisaties veerkrachtig blijven
- Suzanne van Pelt – Vrouwengezondheid als sleutel tot duurzame inzetbaarheid
Blogs:
-
- Verzuim voorspellen? Vraag ’t je data! – TrueTribe
- Mentale gezondheid: van kostenpost naar kernstrategie – OpenUp
- De eindeloze mogelijkheden van HR-digitalisering – Visma | Raet
- De mythe van de gratis fruitmand – Evermood
- De vitaliteitsparadox: waarom welzijnsprogramma’s vaak falen – Urban Sports Club
- Welzijn op maat werkt gewoon beter – TrueTribe
- Van verzuim naar verbetering: slimmer omgaan met je team – SD Worx | Protime
- AI-geletterdheid in HR: van verplichting naar voorsprong – ExplainiT
- Tevreden is zó 2010 – tijd voor betrokkenheid – FiscFree
- 10 taken die je als HR-professional niet zelf meer hoeft te doen – AFAS Software
- Leren dat wél in het werk past – NCOI Opleidingen
- Stop de info-overload, personaliseer je onboarding – Appical
- Waarderen zonder gedoe: de toekomst van belonen is nu – Giffy
- Stop met blussen. Begin met bouwen – Everybody Frank
- Niet terug naar het oude normaal, maar naar duurzaam herstel – Wellbe
- Gezonde vrouwen, minder verzuim – Smart Health
Whitepapers:
Alle whitepapers zijn te downloaden via deze link.