Workshops
De workshops zijn vrij toegankelijk voor alle bezoekers. Voor zover tot nu bekend zijn dit de workshops die onze partners op 13 oktober geven tijdens HR Live geven. Op 6 september zijn alle workshops en de timetable beschikbaar zodat je je bezoek aan HR Live zo optimaal mogelijk kan plannen.
Mainstage
Zaal 1
Zaal 2
Zaal 3
Zaal 4
Zaal 5
Zaal 6
Zaal 7
Zaal 8
Zaal 9
Zaal 10
Zaal 11
Zaal 12
Zaal 13
Duurzame inzetbaarheid
Employer branding & werkgeverschap
HR-tech & HR-analytics
Inclusie & diversiteit
Leiderschap
Robotisering
Talentmanagement
Verandermanagement
Visie & zingeving
Vitaliteit & gezondheid
10.50 – 11.30
Aantrekkelijk werkgeverschap
Welke rol speelt mobiliteit?
Driven
11.40 – 12.20
Aantrekkelijk werkgeverschap
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
14.40 – 15.20
Aantrekkelijk werkgeverschap
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
11.40 – 12.20
Concurrentievoordeel door kennis en leren
Laat je talenten makkelijker leren
Microsoft
14.40 – 15.20
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
13.00 – 13.40
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
10.30 – 11.10
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
13.50 – 14.30
De happy professional
9 thema's voor employee engagement
Otherside at Work
10.00 – 10.40
De kracht van blended teams
Freelance + vast = succes
Malt
13.20 – 14.00
De kracht van blended teams
Freelance + vast = succes
Malt
10.30 – 11.10
De leasefietsregeling
Implementatie in vier stappen
Lease a Bike
14.10 – 14.50
De perfecte personeelsplanning
Omgaan met je (flexibele) workforce
Protime
14.10 – 14.50
De persoonlijke formule werkt!
Voor retentie en betrokkenheid
SAP SuccessFactors
10.00 – 10.40
De psychologie van verandering
Persoonlijkheid en gedrag
The Myers-Briggs Company
10.00 – 10.40
De toekomst van belonen
Flexibele arbeidsvoorwaarden
YourCampus
12.10 – 12.50
De workforce van de toekomst
De freelance schil
Bubty
11.40 – 12.20
DEI: what it is
And why companies need it
Howspace oy
15.00 – 15.40
Do’s en don’ts van hybride werken
Inzicht in de rechten en plichten
Syntegro
13.20 – 14.00
Drie vliegen in één klap
Thuismakers van Zizo
ZIZO
10.00 – 10.40
Drie vliegen in één klap
De thuismakers van Zizo
ZIZO
14.10 – 14.50
Een goede coachingscultuur
Een handig stappenplan
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
12.30 – 13.10
Embracing a 4-day workweek
Getting started
Nmbrs
14.10 – 14.50
Embracing a 4-day workweek
Getting started
Nmbrs
10.50 – 11.30
Employee engagement
Succes factor in HR
Workday
15.00 – 15.40
Employee listening evolution
Voice feedback as a strategic tool
Workday
10.30 – 11.10
Employee wellbeing
Voorkom stress en burnout
OneFit Unlimited
12.30 – 13.10
Equal pay? Pak de loonkloof aan
Van loonkloof-analyse naar acties
XpertHR
15.00 – 15.40
Financiële zorgen van werknemers
Wat kan HR hierin betekenen?
Exact
10.50 – 11.30
Fit for purpose
Innovatie in medewerkerwelzijn
Habtic Benelux
13.50 – 14.30
Fit for purpose
Innovatie in medewerkerwelzijn
Habtic Benelux
11.20 – 12.00
Getting Things Done
Stressvrije productiviteit
VitalTalent
14.10 – 14.50
Gezonde werkgewoontes
in de wereld van hybride werk
Microsoft
11.20 – 12.00
Great Place To Work
Hoe word je dat?
Protime
10.30 – 11.10
Het nieuwe (functie)waarderen
Talenten waarderen en verbinden
TMA
12.30 – 13.10
Het nieuwe fietsplan
Voor verhoogde retentie
Lease a Bike
13.20 – 14.00
Het reactie-keuzemoment
Volledig vrij communiceren
Instituut Core
13.20 – 14.00
Hoe (ver)bind je medewerkers?
Talenten vinden en behouden!
TMA
14.10 – 14.50
Hoe helpt de WKR bij vitaliteit?
Trends in de WKR
OneFit Unlimited
13.20 – 14.00
HR-outsourcing onderzoek
Trends onder HR-managers
Visma YouServe
11.20 – 12.00
HR-outsourcing onderzoek
Trends onder HR-managers
Visma YouServe
14.40 – 15.20
Hybride werken 2.0
Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10
Hybride werken 2.0
Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10
Impactvolle leertrajecten creëren
Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
15.00 – 15.40
Impactvolle leertrajecten creëren
Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
11.20 – 12.00
In verbinding met je medewerkers
Oprecht luisteren en handelen
Effectory
13.20 – 14.00
Inflatie & flexibele benefits
Meer waarde uit compensatie
YourCampus
13.50 – 14.30
Informatiechaos bij hybride werken?
Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20
Informatiechaos bij hybride werken?
Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20
Lachend je talenten coachen
Laat de cheerleader in jou ontwaken!
NTI Zakelijk
Leverage Smart Learning to
Retain experts & hire talents
Pearson TalentLens
12.10 – 12.50
Maak tijd voor wat belangrijk is
Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
10.50 – 11.30
Maak tijd voor wat belangrijk is
Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
13.00 – 13.40
Maak werk van werkgeluk
10 ingrediënten van vitaliteit
Mind.You
13.50 – 14.30
Medewerkers accountable houden
Betere management performance
VitalTalent
13.20 – 14.00
Meer engagement dankzij conversaties
Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
10.50 – 11.30
Meer engagement dankzij conversaties
Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
11.40 – 12.20
Minder verzuim? Meer plezier!
Duurzaam inzetbare medewerkers
Sazas, uw verzuimspecialist
13.00 – 13.40
Move to zero emission
Op naar 100% groen vervoer!
Fleet Support
11.40 – 12.20
Nieuwe kijk op mobiliteit
Flexibiliteit én grip verenigd
XXIMO
10.50 – 11.30
Onboarding highly skilled migrants
Key challenges in relocation
The Relocation Company
12.30 – 13.10
Online leren met impact!
Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
12.30 – 13.10
Ontdek de 6 C’s van onboarding
Aan de slag met inwerken
Appical
10.50 – 11.30
Ontdek de 6 C’s van onboarding
Aan de slag met inwerken
Appical
15.00 – 15.40
Ontketen de passie – Lijn A & B
Zet medewerkers in hun kracht
XXIMO
11.40 – 12.20
Opties in een krappe arbeidsmarkt
Moet je de eisen bijstellen?
Exact
10.00 – 10.40
OR-overleg dat rendeert!
Van hobbel naar hulpbron
Praktijkspraak
12.10 – 12.50
Platform Naar Werk combineren met LinkedIn data
Bevorder instroom en doorstroom
CAOP
11.40 – 12.20
Re-architecting HR – Lijn A
Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
12.30 – 13.10
Re-architecting HR – Lijn B
Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
14.10 – 14.50
Screenen met een selfie
Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
11.20 – 12.00
Screenen met een selfie
Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
10.30 – 11.10
Speeddating: your skills gaps
Solving your talent shortages
SAP SuccessFactors
10.50 – 11.30
Strategische upskilling
Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
14.40 – 15.20
Strategische upskilling
Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
13.20 – 14.00
Superteams! – Lijn A
Het cement van de organisatie
Personio
14.10 – 14.50
Superteams! – Lijn B
Het cement van de organisatie
Personio
12.30 – 13.10
Val op met vitaliteit
Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
10.00 – 10.40
Val op met vitaliteit
Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
13.50 – 14.30
Verandering? Absoluut!
Veranderen? Nou, nee...
Driven
12.10 – 12.50
Veranderingen doorvoeren
Creëer wendbare organisaties
deVernieuwers
13.00 – 13.40
Vrouwelijk leiderschap
Voor vrouwen én mannen
OnzeCoach
13.20 – 14.00
Wat verdient u eigenlijk?
Beloning en waarderingstrends
Berenschot
10.00 – 10.40
Werk-privé-balans voorbij – Lijn A
Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30
Werk-privé-balans voorbij – Lijn B
Naar een vitale organisatie
AFAS Software
13.00 – 13.40
Zorg voor je mensen!
(Ver)minder psychisch verzuim
Psyned - Psychologen Nederland
Arbeidsrecht & mediation
Arbo & re-integratie
Beloning & benefits
Functioneren & beoordelen
HR- en payrolladministratie
Mobiliteit & coaching
Opleiden & trainen
Organisatiecultuur & -inrichting
Personeelsmanagement
Recruiting & selectie
Uitzenden & detacheren
10.50 – 11.30
Aantrekkelijk werkgeverschap
Welke rol speelt mobiliteit?
Driven
11.40 – 12.20
Aantrekkelijk werkgeverschap
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
14.40 – 15.20
Aantrekkelijk werkgeverschap
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
11.40 – 12.20
Concurrentievoordeel door kennis en leren
Laat je talenten makkelijker leren
Microsoft
14.40 – 15.20
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
13.00 – 13.40
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
10.30 – 11.10
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
13.50 – 14.30
De happy professional
9 thema's voor employee engagement
Otherside at Work
10.00 – 10.40
De kracht van blended teams
Freelance + vast = succes
Malt
13.20 – 14.00
De kracht van blended teams
Freelance + vast = succes
Malt
10.30 – 11.10
De leasefietsregeling
Implementatie in vier stappen
Lease a Bike
14.10 – 14.50
De perfecte personeelsplanning
Omgaan met je (flexibele) workforce
Protime
14.10 – 14.50
De persoonlijke formule werkt!
Voor retentie en betrokkenheid
SAP SuccessFactors
10.00 – 10.40
De psychologie van verandering
Persoonlijkheid en gedrag
The Myers-Briggs Company
10.00 – 10.40
De toekomst van belonen
Flexibele arbeidsvoorwaarden
YourCampus
12.10 – 12.50
De workforce van de toekomst
De freelance schil
Bubty
11.40 – 12.20
DEI: what it is
And why companies need it
Howspace oy
15.00 – 15.40
Do’s en don’ts van hybride werken
Inzicht in de rechten en plichten
Syntegro
13.20 – 14.00
Drie vliegen in één klap
Thuismakers van Zizo
ZIZO
10.00 – 10.40
Drie vliegen in één klap
De thuismakers van Zizo
ZIZO
14.10 – 14.50
Een goede coachingscultuur
Een handig stappenplan
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
12.30 – 13.10
Embracing a 4-day workweek
Getting started
Nmbrs
14.10 – 14.50
Embracing a 4-day workweek
Getting started
Nmbrs
10.50 – 11.30
Employee engagement
Succes factor in HR
Workday
15.00 – 15.40
Employee listening evolution
Voice feedback as a strategic tool
Workday
10.30 – 11.10
Employee wellbeing
Voorkom stress en burnout
OneFit Unlimited
12.30 – 13.10
Equal pay? Pak de loonkloof aan
Van loonkloof-analyse naar acties
XpertHR
15.00 – 15.40
Financiële zorgen van werknemers
Wat kan HR hierin betekenen?
Exact
10.50 – 11.30
Fit for purpose
Innovatie in medewerkerwelzijn
Habtic Benelux
13.50 – 14.30
Fit for purpose
Innovatie in medewerkerwelzijn
Habtic Benelux
11.20 – 12.00
Getting Things Done
Stressvrije productiviteit
VitalTalent
14.10 – 14.50
Gezonde werkgewoontes
in de wereld van hybride werk
Microsoft
11.20 – 12.00
Great Place To Work
Hoe word je dat?
Protime
10.30 – 11.10
Het nieuwe (functie)waarderen
Talenten waarderen en verbinden
TMA
12.30 – 13.10
Het nieuwe fietsplan
Voor verhoogde retentie
Lease a Bike
13.20 – 14.00
Het reactie-keuzemoment
Volledig vrij communiceren
Instituut Core
13.20 – 14.00
Hoe (ver)bind je medewerkers?
Talenten vinden en behouden!
TMA
14.10 – 14.50
Hoe helpt de WKR bij vitaliteit?
Trends in de WKR
OneFit Unlimited
13.20 – 14.00
HR-outsourcing onderzoek
Trends onder HR-managers
Visma YouServe
11.20 – 12.00
HR-outsourcing onderzoek
Trends onder HR-managers
Visma YouServe
14.40 – 15.20
Hybride werken 2.0
Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10
Hybride werken 2.0
Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10
Impactvolle leertrajecten creëren
Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
15.00 – 15.40
Impactvolle leertrajecten creëren
Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
11.20 – 12.00
In verbinding met je medewerkers
Oprecht luisteren en handelen
Effectory
13.20 – 14.00
Inflatie & flexibele benefits
Meer waarde uit compensatie
YourCampus
13.50 – 14.30
Informatiechaos bij hybride werken?
Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20
Informatiechaos bij hybride werken?
Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20
Lachend je talenten coachen
Laat de cheerleader in jou ontwaken!
NTI Zakelijk
Leverage Smart Learning to
Retain experts & hire talents
Pearson TalentLens
12.10 – 12.50
Maak tijd voor wat belangrijk is
Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
10.50 – 11.30
Maak tijd voor wat belangrijk is
Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
13.00 – 13.40
Maak werk van werkgeluk
10 ingrediënten van vitaliteit
Mind.You
13.50 – 14.30
Medewerkers accountable houden
Betere management performance
VitalTalent
13.20 – 14.00
Meer engagement dankzij conversaties
Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
10.50 – 11.30
Meer engagement dankzij conversaties
Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
11.40 – 12.20
Minder verzuim? Meer plezier!
Duurzaam inzetbare medewerkers
Sazas, uw verzuimspecialist
13.00 – 13.40
Move to zero emission
Op naar 100% groen vervoer!
Fleet Support
11.40 – 12.20
Nieuwe kijk op mobiliteit
Flexibiliteit én grip verenigd
XXIMO
10.50 – 11.30
Onboarding highly skilled migrants
Key challenges in relocation
The Relocation Company
12.30 – 13.10
Online leren met impact!
Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
12.30 – 13.10
Ontdek de 6 C’s van onboarding
Aan de slag met inwerken
Appical
10.50 – 11.30
Ontdek de 6 C’s van onboarding
Aan de slag met inwerken
Appical
15.00 – 15.40
Ontketen de passie – Lijn A & B
Zet medewerkers in hun kracht
XXIMO
11.40 – 12.20
Opties in een krappe arbeidsmarkt
Moet je de eisen bijstellen?
Exact
10.00 – 10.40
OR-overleg dat rendeert!
Van hobbel naar hulpbron
Praktijkspraak
12.10 – 12.50
Platform Naar Werk combineren met LinkedIn data
Bevorder instroom en doorstroom
CAOP
11.40 – 12.20
Re-architecting HR – Lijn A
Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
12.30 – 13.10
Re-architecting HR – Lijn B
Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
14.10 – 14.50
Screenen met een selfie
Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
11.20 – 12.00
Screenen met een selfie
Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
10.30 – 11.10
Speeddating: your skills gaps
Solving your talent shortages
SAP SuccessFactors
10.50 – 11.30
Strategische upskilling
Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
14.40 – 15.20
Strategische upskilling
Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
13.20 – 14.00
Superteams! – Lijn A
Het cement van de organisatie
Personio
14.10 – 14.50
Superteams! – Lijn B
Het cement van de organisatie
Personio
12.30 – 13.10
Val op met vitaliteit
Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
10.00 – 10.40
Val op met vitaliteit
Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
13.50 – 14.30
Verandering? Absoluut!
Veranderen? Nou, nee...
Driven
12.10 – 12.50
Veranderingen doorvoeren
Creëer wendbare organisaties
deVernieuwers
13.00 – 13.40
Vrouwelijk leiderschap
Voor vrouwen én mannen
OnzeCoach
13.20 – 14.00
Wat verdient u eigenlijk?
Beloning en waarderingstrends
Berenschot
10.00 – 10.40
Werk-privé-balans voorbij – Lijn A
Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30
Werk-privé-balans voorbij – Lijn B
Naar een vitale organisatie
AFAS Software
13.00 – 13.40
Zorg voor je mensen!
(Ver)minder psychisch verzuim
Psyned - Psychologen Nederland
Filter de workshops op organisatie
10.50 – 11.30
Aantrekkelijk werkgeverschap
Welke rol speelt mobiliteit?
Driven
11.40 – 12.20
Aantrekkelijk werkgeverschap
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
14.40 – 15.20
Aantrekkelijk werkgeverschap
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
11.40 – 12.20
Concurrentievoordeel door kennis en leren
Laat je talenten makkelijker leren
Microsoft
14.40 – 15.20
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
13.00 – 13.40
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
10.30 – 11.10
Crucial Conversations
Communiceren onder stress
VitalTalent
13.50 – 14.30
De happy professional
9 thema's voor employee engagement
Otherside at Work
10.00 – 10.40
De kracht van blended teams
Freelance + vast = succes
Malt
13.20 – 14.00
De kracht van blended teams
Freelance + vast = succes
Malt
10.30 – 11.10
De leasefietsregeling
Implementatie in vier stappen
Lease a Bike
14.10 – 14.50
De perfecte personeelsplanning
Omgaan met je (flexibele) workforce
Protime
14.10 – 14.50
De persoonlijke formule werkt!
Voor retentie en betrokkenheid
SAP SuccessFactors
10.00 – 10.40
De psychologie van verandering
Persoonlijkheid en gedrag
The Myers-Briggs Company
10.00 – 10.40
De toekomst van belonen
Flexibele arbeidsvoorwaarden
YourCampus
12.10 – 12.50
De workforce van de toekomst
De freelance schil
Bubty
11.40 – 12.20
DEI: what it is
And why companies need it
Howspace oy
15.00 – 15.40
Do’s en don’ts van hybride werken
Inzicht in de rechten en plichten
Syntegro
13.20 – 14.00
Drie vliegen in één klap
Thuismakers van Zizo
ZIZO
10.00 – 10.40
Drie vliegen in één klap
De thuismakers van Zizo
ZIZO
14.10 – 14.50
Een goede coachingscultuur
Een handig stappenplan
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
12.30 – 13.10
Embracing a 4-day workweek
Getting started
Nmbrs
14.10 – 14.50
Embracing a 4-day workweek
Getting started
Nmbrs
10.50 – 11.30
Employee engagement
Succes factor in HR
Workday
15.00 – 15.40
Employee listening evolution
Voice feedback as a strategic tool
Workday
10.30 – 11.10
Employee wellbeing
Voorkom stress en burnout
OneFit Unlimited
12.30 – 13.10
Equal pay? Pak de loonkloof aan
Van loonkloof-analyse naar acties
XpertHR
15.00 – 15.40
Financiële zorgen van werknemers
Wat kan HR hierin betekenen?
Exact
10.50 – 11.30
Fit for purpose
Innovatie in medewerkerwelzijn
Habtic Benelux
13.50 – 14.30
Fit for purpose
Innovatie in medewerkerwelzijn
Habtic Benelux
11.20 – 12.00
Getting Things Done
Stressvrije productiviteit
VitalTalent
14.10 – 14.50
Gezonde werkgewoontes
in de wereld van hybride werk
Microsoft
11.20 – 12.00
Great Place To Work
Hoe word je dat?
Protime
10.30 – 11.10
Het nieuwe (functie)waarderen
Talenten waarderen en verbinden
TMA
12.30 – 13.10
Het nieuwe fietsplan
Voor verhoogde retentie
Lease a Bike
13.20 – 14.00
Het reactie-keuzemoment
Volledig vrij communiceren
Instituut Core
13.20 – 14.00
Hoe (ver)bind je medewerkers?
Talenten vinden en behouden!
TMA
14.10 – 14.50
Hoe helpt de WKR bij vitaliteit?
Trends in de WKR
OneFit Unlimited
13.20 – 14.00
HR-outsourcing onderzoek
Trends onder HR-managers
Visma YouServe
11.20 – 12.00
HR-outsourcing onderzoek
Trends onder HR-managers
Visma YouServe
14.40 – 15.20
Hybride werken 2.0
Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10
Hybride werken 2.0
Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10
Impactvolle leertrajecten creëren
Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
15.00 – 15.40
Impactvolle leertrajecten creëren
Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
11.20 – 12.00
In verbinding met je medewerkers
Oprecht luisteren en handelen
Effectory
13.20 – 14.00
Inflatie & flexibele benefits
Meer waarde uit compensatie
YourCampus
13.50 – 14.30
Informatiechaos bij hybride werken?
Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20
Informatiechaos bij hybride werken?
Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20
Lachend je talenten coachen
Laat de cheerleader in jou ontwaken!
NTI Zakelijk
Leverage Smart Learning to
Retain experts & hire talents
Pearson TalentLens
12.10 – 12.50
Maak tijd voor wat belangrijk is
Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
10.50 – 11.30
Maak tijd voor wat belangrijk is
Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
13.00 – 13.40
Maak werk van werkgeluk
10 ingrediënten van vitaliteit
Mind.You
13.50 – 14.30
Medewerkers accountable houden
Betere management performance
VitalTalent
13.20 – 14.00
Meer engagement dankzij conversaties
Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
10.50 – 11.30
Meer engagement dankzij conversaties
Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
11.40 – 12.20
Minder verzuim? Meer plezier!
Duurzaam inzetbare medewerkers
Sazas, uw verzuimspecialist
13.00 – 13.40
Move to zero emission
Op naar 100% groen vervoer!
Fleet Support
11.40 – 12.20
Nieuwe kijk op mobiliteit
Flexibiliteit én grip verenigd
XXIMO
10.50 – 11.30
Onboarding highly skilled migrants
Key challenges in relocation
The Relocation Company
12.30 – 13.10
Online leren met impact!
Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
12.30 – 13.10
Ontdek de 6 C’s van onboarding
Aan de slag met inwerken
Appical
10.50 – 11.30
Ontdek de 6 C’s van onboarding
Aan de slag met inwerken
Appical
15.00 – 15.40
Ontketen de passie – Lijn A & B
Zet medewerkers in hun kracht
XXIMO
11.40 – 12.20
Opties in een krappe arbeidsmarkt
Moet je de eisen bijstellen?
Exact
10.00 – 10.40
OR-overleg dat rendeert!
Van hobbel naar hulpbron
Praktijkspraak
12.10 – 12.50
Platform Naar Werk combineren met LinkedIn data
Bevorder instroom en doorstroom
CAOP
11.40 – 12.20
Re-architecting HR – Lijn A
Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
12.30 – 13.10
Re-architecting HR – Lijn B
Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
14.10 – 14.50
Screenen met een selfie
Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
11.20 – 12.00
Screenen met een selfie
Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
10.30 – 11.10
Speeddating: your skills gaps
Solving your talent shortages
SAP SuccessFactors
10.50 – 11.30
Strategische upskilling
Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
14.40 – 15.20
Strategische upskilling
Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
13.20 – 14.00
Superteams! – Lijn A
Het cement van de organisatie
Personio
14.10 – 14.50
Superteams! – Lijn B
Het cement van de organisatie
Personio
12.30 – 13.10
Val op met vitaliteit
Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
10.00 – 10.40
Val op met vitaliteit
Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
13.50 – 14.30
Verandering? Absoluut!
Veranderen? Nou, nee...
Driven
12.10 – 12.50
Veranderingen doorvoeren
Creëer wendbare organisaties
deVernieuwers
13.00 – 13.40
Vrouwelijk leiderschap
Voor vrouwen én mannen
OnzeCoach
13.20 – 14.00
Wat verdient u eigenlijk?
Beloning en waarderingstrends
Berenschot
10.00 – 10.40
Werk-privé-balans voorbij – Lijn A
Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30
Werk-privé-balans voorbij – Lijn B
Naar een vitale organisatie
AFAS Software
13.00 – 13.40
Zorg voor je mensen!
(Ver)minder psychisch verzuim
Psyned - Psychologen Nederland