Workshops

De workshops zijn vrij toegankelijk voor alle bezoekers. Voor zover tot nu bekend zijn dit de workshops die onze partners op 13 oktober geven tijdens HR Live geven. Op 6 september zijn alle workshops en de timetable beschikbaar zodat je je bezoek aan HR Live zo optimaal mogelijk kan plannen.

Duurzame inzetbaarheid
Employer branding & werkgeverschap
HR-tech & HR-analytics
Inclusie & diversiteit
Leiderschap
Robotisering
Talentmanagement
Verandermanagement
Visie & zingeving
Vitaliteit & gezondheid
10.50 – 11.30

Aantrekkelijk werkgeverschap

Welke rol speelt mobiliteit?
Driven
11.40 – 12.20

Aantrekkelijk werkgeverschap

Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
14.40 – 15.20

Aantrekkelijk werkgeverschap

Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
11.40 – 12.20

Concurrentievoordeel door kennis en leren

Laat je talenten makkelijker leren
Microsoft
14.40 – 15.20

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13.00 – 13.40

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
10.30 – 11.10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13.50 – 14.30

De happy professional

9 thema's voor employee engagement
Otherside at Work
10.00 – 10.40

De kracht van blended teams

Freelance + vast = succes
Malt
13.20 – 14.00

De kracht van blended teams

Freelance + vast = succes
Malt
10.30 – 11.10

De leasefietsregeling

Implementatie in vier stappen
Lease a Bike
14.10 – 14.50

De perfecte personeelsplanning

Omgaan met je (flexibele) workforce
Protime
14.10 – 14.50

De persoonlijke formule werkt!

Voor retentie en betrokkenheid
SAP SuccessFactors
10.00 – 10.40

De psychologie van verandering

Persoonlijkheid en gedrag
The Myers-Briggs Company
10.00 – 10.40

De toekomst van belonen

Flexibele arbeidsvoorwaarden
YourCampus
12.10 – 12.50

De workforce van de toekomst

De freelance schil
Bubty
11.40 – 12.20

DEI: what it is

And why companies need it
Howspace oy
15.00 – 15.40

Do’s en don’ts van hybride werken

Inzicht in de rechten en plichten
Syntegro
13.20 – 14.00

Drie vliegen in één klap

Thuismakers van Zizo
ZIZO
10.00 – 10.40

Drie vliegen in één klap

De thuismakers van Zizo
ZIZO
14.10 – 14.50

Een goede coachingscultuur

Een handig stappenplan
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
12.30 – 13.10

Embracing a 4-day workweek

Getting started
Nmbrs
14.10 – 14.50

Embracing a 4-day workweek

Getting started
Nmbrs
10.50 – 11.30

Employee engagement

Workday Peakon Employee Voice : Understand engagement, boost productivity
Workday
15.00 – 15.40

Employee listening evolution

Voice feedback as a strategic tool
Workday
10.30 – 11.10

Employee wellbeing

Voorkom stress en burnout
OneFit Unlimited
12.30 – 13.10

Equal pay? Pak de loonkloof aan

Van loonkloof-analyse naar acties
XpertHR
15.00 – 15.40

Financiële zorgen van werknemers

Wat kan HR hierin betekenen?
Exact
11.20 – 12.00

Getting Things Done

Stressvrije productiviteit
VitalTalent
14.10 – 14.50

Gezonde werkgewoontes

in de wereld van hybride werk
Microsoft
10.30 – 11.10

Het nieuwe (functie)waarderen

Talenten waarderen en verbinden
TMA
13.20 – 14.00

Het reactie-keuzemoment

Volledig vrij communiceren
Instituut Core
13.20 – 14.00

Hoe (ver)bind je medewerkers?

Talenten vinden en behouden!
TMA
14.10 – 14.50

Hoe helpt de WKR bij vitaliteit?

Trends in de WKR
OneFit Unlimited
13.20 – 14.00

HR-outsourcing onderzoek

Trends onder HR-managers
Visma YouServe
11.20 – 12.00

HR-outsourcing onderzoek

Trends onder HR-managers
Visma YouServe
14.40 – 15.20

Hybride werken 2.0

Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10

Hybride werken 2.0

Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10

Impactvolle leertrajecten creëren

Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
15.00 – 15.40

Impactvolle leertrajecten creëren

Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
11.20 – 12.00

In verbinding met je medewerkers

Oprecht luisteren en handelen
Effectory
13.20 – 14.00

Inflatie & flexibele benefits

Meer waarde uit compensatie
YourCampus
13.50 – 14.30

Informatiechaos in ‘remote-first’ organisaties

Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20

Informatiechaos in ‘remote-first’ organisaties

Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20

Lachend je talenten coachen

Laat de cheerleader in jou ontwaken!
NTI Zakelijk
14.10 – 14.50

Leverage smart learning

In order to retain experts & hire talents
Coursera
12.10 – 12.50

Maak tijd voor wat belangrijk is

Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
10.50 – 11.30

Maak tijd voor wat belangrijk is

Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
13.00 – 13.40

Maak werk van werkgeluk

10 ingrediënten van vitaliteit
Mind.You
13.50 – 14.30

Medewerkers accountable houden

Betere management performance
VitalTalent
13.20 – 14.00

Meer engagement dankzij conversaties

Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
10.50 – 11.30

Meer engagement dankzij conversaties

Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
11.40 – 12.20

Minder verzuim? Meer plezier!

Duurzaam inzetbare medewerkers
Sazas, uw verzuimspecialist
13.00 – 13.40

Move to zero emission

Op naar 100% groen vervoer!
Fleet Support
11.40 – 12.20

Nieuwe kijk op mobiliteit

Flexibiliteit én grip verenigd
XXIMO
10.50 – 11.30

Onboarding highly skilled migrants

Key challenges in relocation
The Relocation Company
12.30 – 13.10

Ontdek de 6 C’s van onboarding

Aan de slag met inwerken
Appical
10.50 – 11.30

Ontdek de 6 C’s van onboarding

Aan de slag met inwerken
Appical
15.00 – 15.40

Ontketen de passie – Lijn A & B

Zet medewerkers in hun kracht
XXIMO
11.40 – 12.20

Opties in een krappe arbeidsmarkt

Moet je de eisen bijstellen?
Exact
10.00 – 10.40

OR-overleg dat rendeert!

Van hobbel naar hulpbron
Praktijkspraak
12.10 – 12.50

Platform Naar Werk combineren met LinkedIn data

Bevorder instroom en doorstroom
CAOP
11.40 – 12.20

Re-architecting HR – Lijn A

Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
12.30 – 13.10

Re-architecting HR – Lijn B

Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
14.10 – 14.50

Screenen met een selfie

Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
11.20 – 12.00

Screenen met een selfie

Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
10.30 – 11.10

Speeddating: your skills gaps

Solving your talent shortages
SAP SuccessFactors
10.50 – 11.30

Strategische upskilling

Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
14.40 – 15.20

Strategische upskilling

Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
13.20 – 14.00

Superteams! – Lijn A

Het cement van de organisatie
Personio
14.10 – 14.50

Superteams! – Lijn B

Het cement van de organisatie
Personio
12.30 – 13.10

Val op met vitaliteit

Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
10.00 – 10.40

Val op met vitaliteit

Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
11.20 – 12.00

Veranderende wet- en regelgeving

O.a. aangepaste WAZO
Protime
13.50 – 14.30

Verandering? Absoluut!

Veranderen? Nou, nee...
Driven
12.10 – 12.50

Veranderingen doorvoeren

Creëer wendbare organisaties
deVernieuwers
12.30 – 13.10

Verhoogde retentie

met het nieuwe fietsplan
Lease a Bike
13.00 – 13.40

Vrouwelijk leiderschap

Voor vrouwen én mannen
OnzeCoach
10.00 – 10.40

Werk-privé-balans voorbij – Lijn A

Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30

Werk-privé-balans voorbij – Lijn B

Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30

Why do most well-being programs fail?

Disrupting the global well-being market
Habtic Benelux
13.50 – 14.30

Why do most well-being programs fail?

Disrupting the global well-being market
Habtic Benelux
13.00 – 13.40

Zorg voor je mensen!

(Ver)minder psychisch verzuim
Psyned - Psychologen Nederland
Arbeidsrecht & mediation
Arbo & re-integratie
Beloning & benefits
Functioneren & beoordelen
HR- en payrolladministratie
Mobiliteit & coaching
Opleiden & trainen
Organisatiecultuur & -inrichting
Personeelsmanagement
Recruiting & selectie
Uitzenden & detacheren
10.50 – 11.30

Aantrekkelijk werkgeverschap

Welke rol speelt mobiliteit?
Driven
11.40 – 12.20

Aantrekkelijk werkgeverschap

Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
14.40 – 15.20

Aantrekkelijk werkgeverschap

Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
11.40 – 12.20

Concurrentievoordeel door kennis en leren

Laat je talenten makkelijker leren
Microsoft
14.40 – 15.20

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13.00 – 13.40

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
10.30 – 11.10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13.50 – 14.30

De happy professional

9 thema's voor employee engagement
Otherside at Work
10.00 – 10.40

De kracht van blended teams

Freelance + vast = succes
Malt
13.20 – 14.00

De kracht van blended teams

Freelance + vast = succes
Malt
10.30 – 11.10

De leasefietsregeling

Implementatie in vier stappen
Lease a Bike
14.10 – 14.50

De perfecte personeelsplanning

Omgaan met je (flexibele) workforce
Protime
14.10 – 14.50

De persoonlijke formule werkt!

Voor retentie en betrokkenheid
SAP SuccessFactors
10.00 – 10.40

De psychologie van verandering

Persoonlijkheid en gedrag
The Myers-Briggs Company
10.00 – 10.40

De toekomst van belonen

Flexibele arbeidsvoorwaarden
YourCampus
12.10 – 12.50

De workforce van de toekomst

De freelance schil
Bubty
11.40 – 12.20

DEI: what it is

And why companies need it
Howspace oy
15.00 – 15.40

Do’s en don’ts van hybride werken

Inzicht in de rechten en plichten
Syntegro
13.20 – 14.00

Drie vliegen in één klap

Thuismakers van Zizo
ZIZO
10.00 – 10.40

Drie vliegen in één klap

De thuismakers van Zizo
ZIZO
14.10 – 14.50

Een goede coachingscultuur

Een handig stappenplan
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
12.30 – 13.10

Embracing a 4-day workweek

Getting started
Nmbrs
14.10 – 14.50

Embracing a 4-day workweek

Getting started
Nmbrs
10.50 – 11.30

Employee engagement

Workday Peakon Employee Voice : Understand engagement, boost productivity
Workday
15.00 – 15.40

Employee listening evolution

Voice feedback as a strategic tool
Workday
10.30 – 11.10

Employee wellbeing

Voorkom stress en burnout
OneFit Unlimited
12.30 – 13.10

Equal pay? Pak de loonkloof aan

Van loonkloof-analyse naar acties
XpertHR
15.00 – 15.40

Financiële zorgen van werknemers

Wat kan HR hierin betekenen?
Exact
11.20 – 12.00

Getting Things Done

Stressvrije productiviteit
VitalTalent
14.10 – 14.50

Gezonde werkgewoontes

in de wereld van hybride werk
Microsoft
10.30 – 11.10

Het nieuwe (functie)waarderen

Talenten waarderen en verbinden
TMA
13.20 – 14.00

Het reactie-keuzemoment

Volledig vrij communiceren
Instituut Core
13.20 – 14.00

Hoe (ver)bind je medewerkers?

Talenten vinden en behouden!
TMA
14.10 – 14.50

Hoe helpt de WKR bij vitaliteit?

Trends in de WKR
OneFit Unlimited
13.20 – 14.00

HR-outsourcing onderzoek

Trends onder HR-managers
Visma YouServe
11.20 – 12.00

HR-outsourcing onderzoek

Trends onder HR-managers
Visma YouServe
14.40 – 15.20

Hybride werken 2.0

Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10

Hybride werken 2.0

Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10

Impactvolle leertrajecten creëren

Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
15.00 – 15.40

Impactvolle leertrajecten creëren

Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
11.20 – 12.00

In verbinding met je medewerkers

Oprecht luisteren en handelen
Effectory
13.20 – 14.00

Inflatie & flexibele benefits

Meer waarde uit compensatie
YourCampus
13.50 – 14.30

Informatiechaos in ‘remote-first’ organisaties

Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20

Informatiechaos in ‘remote-first’ organisaties

Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20

Lachend je talenten coachen

Laat de cheerleader in jou ontwaken!
NTI Zakelijk
14.10 – 14.50

Leverage smart learning

In order to retain experts & hire talents
Coursera
12.10 – 12.50

Maak tijd voor wat belangrijk is

Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
10.50 – 11.30

Maak tijd voor wat belangrijk is

Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
13.00 – 13.40

Maak werk van werkgeluk

10 ingrediënten van vitaliteit
Mind.You
13.50 – 14.30

Medewerkers accountable houden

Betere management performance
VitalTalent
13.20 – 14.00

Meer engagement dankzij conversaties

Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
10.50 – 11.30

Meer engagement dankzij conversaties

Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
11.40 – 12.20

Minder verzuim? Meer plezier!

Duurzaam inzetbare medewerkers
Sazas, uw verzuimspecialist
13.00 – 13.40

Move to zero emission

Op naar 100% groen vervoer!
Fleet Support
11.40 – 12.20

Nieuwe kijk op mobiliteit

Flexibiliteit én grip verenigd
XXIMO
10.50 – 11.30

Onboarding highly skilled migrants

Key challenges in relocation
The Relocation Company
12.30 – 13.10

Ontdek de 6 C’s van onboarding

Aan de slag met inwerken
Appical
10.50 – 11.30

Ontdek de 6 C’s van onboarding

Aan de slag met inwerken
Appical
15.00 – 15.40

Ontketen de passie – Lijn A & B

Zet medewerkers in hun kracht
XXIMO
11.40 – 12.20

Opties in een krappe arbeidsmarkt

Moet je de eisen bijstellen?
Exact
10.00 – 10.40

OR-overleg dat rendeert!

Van hobbel naar hulpbron
Praktijkspraak
12.10 – 12.50

Platform Naar Werk combineren met LinkedIn data

Bevorder instroom en doorstroom
CAOP
11.40 – 12.20

Re-architecting HR – Lijn A

Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
12.30 – 13.10

Re-architecting HR – Lijn B

Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
14.10 – 14.50

Screenen met een selfie

Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
11.20 – 12.00

Screenen met een selfie

Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
10.30 – 11.10

Speeddating: your skills gaps

Solving your talent shortages
SAP SuccessFactors
10.50 – 11.30

Strategische upskilling

Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
14.40 – 15.20

Strategische upskilling

Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
13.20 – 14.00

Superteams! – Lijn A

Het cement van de organisatie
Personio
14.10 – 14.50

Superteams! – Lijn B

Het cement van de organisatie
Personio
12.30 – 13.10

Val op met vitaliteit

Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
10.00 – 10.40

Val op met vitaliteit

Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
11.20 – 12.00

Veranderende wet- en regelgeving

O.a. aangepaste WAZO
Protime
13.50 – 14.30

Verandering? Absoluut!

Veranderen? Nou, nee...
Driven
12.10 – 12.50

Veranderingen doorvoeren

Creëer wendbare organisaties
deVernieuwers
12.30 – 13.10

Verhoogde retentie

met het nieuwe fietsplan
Lease a Bike
13.00 – 13.40

Vrouwelijk leiderschap

Voor vrouwen én mannen
OnzeCoach
10.00 – 10.40

Werk-privé-balans voorbij – Lijn A

Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30

Werk-privé-balans voorbij – Lijn B

Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30

Why do most well-being programs fail?

Disrupting the global well-being market
Habtic Benelux
13.50 – 14.30

Why do most well-being programs fail?

Disrupting the global well-being market
Habtic Benelux
13.00 – 13.40

Zorg voor je mensen!

(Ver)minder psychisch verzuim
Psyned - Psychologen Nederland


Filter de workshops op organisatie
10.50 – 11.30

Aantrekkelijk werkgeverschap

Welke rol speelt mobiliteit?
Driven
11.40 – 12.20

Aantrekkelijk werkgeverschap

Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
14.40 – 15.20

Aantrekkelijk werkgeverschap

Extra secundaire arbeidsvoorwaarden
FiscFree
11.40 – 12.20

Concurrentievoordeel door kennis en leren

Laat je talenten makkelijker leren
Microsoft
14.40 – 15.20

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13.00 – 13.40

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
10.30 – 11.10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13.50 – 14.30

De happy professional

9 thema's voor employee engagement
Otherside at Work
10.00 – 10.40

De kracht van blended teams

Freelance + vast = succes
Malt
13.20 – 14.00

De kracht van blended teams

Freelance + vast = succes
Malt
10.30 – 11.10

De leasefietsregeling

Implementatie in vier stappen
Lease a Bike
14.10 – 14.50

De perfecte personeelsplanning

Omgaan met je (flexibele) workforce
Protime
14.10 – 14.50

De persoonlijke formule werkt!

Voor retentie en betrokkenheid
SAP SuccessFactors
10.00 – 10.40

De psychologie van verandering

Persoonlijkheid en gedrag
The Myers-Briggs Company
10.00 – 10.40

De toekomst van belonen

Flexibele arbeidsvoorwaarden
YourCampus
12.10 – 12.50

De workforce van de toekomst

De freelance schil
Bubty
11.40 – 12.20

DEI: what it is

And why companies need it
Howspace oy
15.00 – 15.40

Do’s en don’ts van hybride werken

Inzicht in de rechten en plichten
Syntegro
13.20 – 14.00

Drie vliegen in één klap

Thuismakers van Zizo
ZIZO
10.00 – 10.40

Drie vliegen in één klap

De thuismakers van Zizo
ZIZO
14.10 – 14.50

Een goede coachingscultuur

Een handig stappenplan
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
12.30 – 13.10

Embracing a 4-day workweek

Getting started
Nmbrs
14.10 – 14.50

Embracing a 4-day workweek

Getting started
Nmbrs
10.50 – 11.30

Employee engagement

Workday Peakon Employee Voice : Understand engagement, boost productivity
Workday
15.00 – 15.40

Employee listening evolution

Voice feedback as a strategic tool
Workday
10.30 – 11.10

Employee wellbeing

Voorkom stress en burnout
OneFit Unlimited
12.30 – 13.10

Equal pay? Pak de loonkloof aan

Van loonkloof-analyse naar acties
XpertHR
15.00 – 15.40

Financiële zorgen van werknemers

Wat kan HR hierin betekenen?
Exact
11.20 – 12.00

Getting Things Done

Stressvrije productiviteit
VitalTalent
14.10 – 14.50

Gezonde werkgewoontes

in de wereld van hybride werk
Microsoft
10.30 – 11.10

Het nieuwe (functie)waarderen

Talenten waarderen en verbinden
TMA
13.20 – 14.00

Het reactie-keuzemoment

Volledig vrij communiceren
Instituut Core
13.20 – 14.00

Hoe (ver)bind je medewerkers?

Talenten vinden en behouden!
TMA
14.10 – 14.50

Hoe helpt de WKR bij vitaliteit?

Trends in de WKR
OneFit Unlimited
13.20 – 14.00

HR-outsourcing onderzoek

Trends onder HR-managers
Visma YouServe
11.20 – 12.00

HR-outsourcing onderzoek

Trends onder HR-managers
Visma YouServe
14.40 – 15.20

Hybride werken 2.0

Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10

Hybride werken 2.0

Stroomlijn je HR-processen
AFAS Software
12.30 – 13.10

Impactvolle leertrajecten creëren

Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
15.00 – 15.40

Impactvolle leertrajecten creëren

Met 7 succesfactoren
ICM opleidingen & trainingen
11.20 – 12.00

In verbinding met je medewerkers

Oprecht luisteren en handelen
Effectory
13.20 – 14.00

Inflatie & flexibele benefits

Meer waarde uit compensatie
YourCampus
13.50 – 14.30

Informatiechaos in ‘remote-first’ organisaties

Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20

Informatiechaos in ‘remote-first’ organisaties

Leer asynchroon communiceren
Happeo
11.40 – 12.20

Lachend je talenten coachen

Laat de cheerleader in jou ontwaken!
NTI Zakelijk
14.10 – 14.50

Leverage smart learning

In order to retain experts & hire talents
Coursera
12.10 – 12.50

Maak tijd voor wat belangrijk is

Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
10.50 – 11.30

Maak tijd voor wat belangrijk is

Waarom HR moet nadenken over tijd
Personio
13.00 – 13.40

Maak werk van werkgeluk

10 ingrediënten van vitaliteit
Mind.You
13.50 – 14.30

Medewerkers accountable houden

Betere management performance
VitalTalent
13.20 – 14.00

Meer engagement dankzij conversaties

Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
10.50 – 11.30

Meer engagement dankzij conversaties

Datagedreven betrokkenheid creëren
Plek
11.40 – 12.20

Minder verzuim? Meer plezier!

Duurzaam inzetbare medewerkers
Sazas, uw verzuimspecialist
13.00 – 13.40

Move to zero emission

Op naar 100% groen vervoer!
Fleet Support
11.40 – 12.20

Nieuwe kijk op mobiliteit

Flexibiliteit én grip verenigd
XXIMO
10.50 – 11.30

Onboarding highly skilled migrants

Key challenges in relocation
The Relocation Company
12.30 – 13.10

Ontdek de 6 C’s van onboarding

Aan de slag met inwerken
Appical
10.50 – 11.30

Ontdek de 6 C’s van onboarding

Aan de slag met inwerken
Appical
15.00 – 15.40

Ontketen de passie – Lijn A & B

Zet medewerkers in hun kracht
XXIMO
11.40 – 12.20

Opties in een krappe arbeidsmarkt

Moet je de eisen bijstellen?
Exact
10.00 – 10.40

OR-overleg dat rendeert!

Van hobbel naar hulpbron
Praktijkspraak
12.10 – 12.50

Platform Naar Werk combineren met LinkedIn data

Bevorder instroom en doorstroom
CAOP
11.40 – 12.20

Re-architecting HR – Lijn A

Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
12.30 – 13.10

Re-architecting HR – Lijn B

Vanuit werknemersperspectief
SAP SuccessFactors
14.10 – 14.50

Screenen met een selfie

Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
11.20 – 12.00

Screenen met een selfie

Wenselijke digitale innovatie?
Valicare
10.30 – 11.10

Speeddating: your skills gaps

Solving your talent shortages
SAP SuccessFactors
10.50 – 11.30

Strategische upskilling

Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
14.40 – 15.20

Strategische upskilling

Data als basis voor leren en ontwikkelen
Valamis
13.20 – 14.00

Superteams! – Lijn A

Het cement van de organisatie
Personio
14.10 – 14.50

Superteams! – Lijn B

Het cement van de organisatie
Personio
12.30 – 13.10

Val op met vitaliteit

Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
10.00 – 10.40

Val op met vitaliteit

Hoe val jij op in een krappe arbeidsmarkt?
365VitaalWerken
11.20 – 12.00

Veranderende wet- en regelgeving

O.a. aangepaste WAZO
Protime
13.50 – 14.30

Verandering? Absoluut!

Veranderen? Nou, nee...
Driven
12.10 – 12.50

Veranderingen doorvoeren

Creëer wendbare organisaties
deVernieuwers
12.30 – 13.10

Verhoogde retentie

met het nieuwe fietsplan
Lease a Bike
13.00 – 13.40

Vrouwelijk leiderschap

Voor vrouwen én mannen
OnzeCoach
10.00 – 10.40

Werk-privé-balans voorbij – Lijn A

Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30

Werk-privé-balans voorbij – Lijn B

Naar een vitale organisatie
AFAS Software
10.50 – 11.30

Why do most well-being programs fail?

Disrupting the global well-being market
Habtic Benelux
13.50 – 14.30

Why do most well-being programs fail?

Disrupting the global well-being market
Habtic Benelux
13.00 – 13.40

Zorg voor je mensen!

(Ver)minder psychisch verzuim
Psyned - Psychologen Nederland