Workshops
Dit waren de workshops van HR Live 2024.
Mainstage
Zaal 1
Zaal 2
Zaal 3
Zaal 4
Zaal 5
Zaal 6
Zaal 7
Zaal 8
Zaal 9
Zaal 10
Zaal 11
Zaal 12
Zaal 13
Zaal 14
Duurzame inzetbaarheid
Employer branding & werkgeverschap
HR-tech & HR-analytics
Inclusie & diversiteit
Leiderschap
Robotisering
Salaris trends
Talentmanagement
Verandermanagement
Visie & zingeving
Vitaliteit & gezondheid
Aantrekkelijk werkgeverschap
Met extra benefits
FiscFree
Aantrekkelijk werkgeverschap
Gouden tips
SD Worx
Actualiteiten in vogelvlucht
Wat mag je niet missen?
Afscheid van de schijnzelfstandige?
Naar een nieuwe invulling van flexwerk
AI & employee experience
Geen volle HR-mailbox meer
Loket.nl
AI & employee experience
Geen volle HR-mailbox meer
Loket.nl
AI & HRM: Kansen én valkuilen
Hoe AI de toekomst vormgeeft
AI en HR
de stand van zaken
Berenschot
AI in HR
Wat de nieuwe AI regelgeving betekent voor jou
AI Coalitie
AI ontdekt en stimuleert talent
Veel dichterbij dan je denkt
SAP SuccessFactors
Bewust kiezen: voeding & leefstijl
voor een gezond(er) leven
Simple Check
Bewust kiezen: voeding & leefstijl
voor een gezond(er) leven
Simple Check
CO2-registratieplicht mobiliteit
Wat is het en hoe doe je dat?
SD Worx
Coaching of supervisie?
Wanneer kies je welke begeleiding?
LVSC
Coaching of Supervisie?
Wanneer welke begeleidingsvorm
LVSC
Concurrerend beloningsbeleid
Rewardstrategie in 4 stappen
SD Worx
Cultuur als geheim ingrediënt
Voor het succes van de organisatie
Nmbrs
Cultuur als geheim ingrediënt
voor het succes van de organisatie
Nmbrs
De diesel dendert voort
Aanpassing pensioenstelsel
De essentie van leiderschap
De X-factor voor groei en impact
De jungle van HR-software
Luister naar een klantverhaal
SAP SuccessFactors
De kracht van ACT
Van lijden naar leiden
Coach in Bedrijf
De kracht van AI in HR
Ontdek de winst voor jouw team
Visma YouServe
De kracht van talentdata
Van talent naar performance
TMA
De Kunst van het Loslaten
Alle ballen in de lucht!
More Balls Than Most
De nieuwe code sociale veiligheid
Hoe kan HR daar vorm aan geven?
NVP
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
Digitale HR-transformatie
Voorbereiding voor succes
Services HQ
Dit kun jij als werkgever doen
Dilemma's mentale gezondheid
SpecialistenNet
Doorwerken na je pensioen
waar moet je als werkgever rekening mee houden
Exact
Duurzaam burn-out herstel
Binnen 12 weken re-integreren
Burn Out Poli
Een dag uit het leven van een…
...externe vertrouwenspersoon
Confidare
Elevate your hiring experience
Attract and hire top talent
Teamtailor
Empower your workforce
Stel de medewerker centraal
R&R WFM
Fietsplan en fietslease
Flexibel en belastingvoordeel
FiscFree
Haal meer uit je MTO
Stop met lange, saaie surveys
askemo
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
HR als strategische partner
Creëer impact met L&D
RSM
HR-digitalisering
door de ogen van de klant
SAP SuccessFactors
HR-meesterschap
Spanning tussen HR en lijn?
Quiris Adviesgoep
Inloop en opening Salaris Trends
door de dagvoorzitter
Is jouw organisatie klaar voor de digitale toekomst?
Een strategische benadering voor HR om medewerkers toekomstbestendig te maken
AI Coalitie
Kijk op gedragsverandering
HR-leiderschap
Berenschot
Leefstijl zonder vitaliteit?
Baat het niet, schaadt het wél
Adaptics
Leiderschapsontwikkeling
Zorg ervoor dat het werkt!
RSM
Looking beyond HR
A guide to the future of HR
RSM
Mindful reset
Ademen, focussen, opladen
OpenUp
Mobiliteit als visitekaartje
Moeiteloos maatwerk
2WAY2
Mobiliteit als visitekaartje
Maatwerk mobiliteit
2WAY2
Motiverende coachcultuur
Maximaal rendement
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
Naar een lerende organisatie
Zo werkt duurzaam ontwikkelen
LOI Zakelijk
Naar een lerende organisatie
Zo werkt duurzaam ontwikkelen
LOI Zakelijk
NxtGen-HR
Talent binden en ontwikkelen
Berenschot
Ontdek essentiële HR-trends
Tevreden medewerkers en optimaal talentmanagement
ADP
Optimaal belonen
Binnen en buiten de WKR
corporate benefits
Optimaal belonen
Binnen en buiten de WKR
corporate benefits
Periodieke loopbaancheck
Een must voor ieder bedrijf
Noloc
Sociale veiligheid
Een praktische roadmap
TrusTool
Talenten belonen en waarderen
Functieprofielen in 3 stappen
TMA
Talentgericht organiseren
Vergroot je organisatiesucces
TMA
Toekomst AI op de werkvloer
Hoe ga je ermee aan de slag
Brightmine
Train je leiders in mentaal welzijn
Tips van de psycholoog
OpenUp
Train je leiders in mentaal welzijn
Tips van de psycholoog
OpenUp
Trends in salarisadministratie
Een kijkje in de keuken bij AFAS
AFAS Software
Valkuilen in nieuwe HR-wetgeving
Wat betekent dat voor HR?
Brightmine
Van stress naar success
Minder stress, meer succes
Exact
Verfrissende kijk op stresspreventie
Burn-out herkennen en begeleiden
GORTcoaching
Verlof op de schop
Naar een nieuw verlofstelsel
Verschillende generaties op het werk
gaat dat samen?
Voor iedereen wat wils
Arbeidsvoorwaarden op maat
Waarom is AI niet neutraal?
Labelen is mensenwerk
Johan Nieuwenhuize
Waarom is AI niet neutraal?
Labelen is mensenwerk
Johan Nieuwenhuize
Wat kan HR leren van Benedictus?
Bijzondere inzichten
Driekant Training en Advies
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Ontdek wat Nmbrs voor je kan doen
Nmbrs
Welvaartsziekten en preventie
Herkent u de signalen?
Meditel
Workforce management
Voor employer branding
Syntegro
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Arbo & re-integratie
Beloning & benefits
Functioneren & beoordelen
HR- en payrolladministratie
Mobiliteit & coaching
Opleiden & trainen
Organisatiecultuur & -inrichting
Personeelsmanagement
Recruiting & selectie
Aantrekkelijk werkgeverschap
Met extra benefits
FiscFree
Aantrekkelijk werkgeverschap
Gouden tips
SD Worx
Actualiteiten in vogelvlucht
Wat mag je niet missen?
Afscheid van de schijnzelfstandige?
Naar een nieuwe invulling van flexwerk
AI & employee experience
Geen volle HR-mailbox meer
Loket.nl
AI & employee experience
Geen volle HR-mailbox meer
Loket.nl
AI & HRM: Kansen én valkuilen
Hoe AI de toekomst vormgeeft
AI en HR
de stand van zaken
Berenschot
AI in HR
Wat de nieuwe AI regelgeving betekent voor jou
AI Coalitie
AI ontdekt en stimuleert talent
Veel dichterbij dan je denkt
SAP SuccessFactors
Bewust kiezen: voeding & leefstijl
voor een gezond(er) leven
Simple Check
Bewust kiezen: voeding & leefstijl
voor een gezond(er) leven
Simple Check
CO2-registratieplicht mobiliteit
Wat is het en hoe doe je dat?
SD Worx
Coaching of supervisie?
Wanneer kies je welke begeleiding?
LVSC
Coaching of Supervisie?
Wanneer welke begeleidingsvorm
LVSC
Concurrerend beloningsbeleid
Rewardstrategie in 4 stappen
SD Worx
Cultuur als geheim ingrediënt
Voor het succes van de organisatie
Nmbrs
Cultuur als geheim ingrediënt
voor het succes van de organisatie
Nmbrs
De diesel dendert voort
Aanpassing pensioenstelsel
De essentie van leiderschap
De X-factor voor groei en impact
De jungle van HR-software
Luister naar een klantverhaal
SAP SuccessFactors
De kracht van ACT
Van lijden naar leiden
Coach in Bedrijf
De kracht van AI in HR
Ontdek de winst voor jouw team
Visma YouServe
De kracht van talentdata
Van talent naar performance
TMA
De Kunst van het Loslaten
Alle ballen in de lucht!
More Balls Than Most
De nieuwe code sociale veiligheid
Hoe kan HR daar vorm aan geven?
NVP
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
Digitale HR-transformatie
Voorbereiding voor succes
Services HQ
Dit kun jij als werkgever doen
Dilemma's mentale gezondheid
SpecialistenNet
Doorwerken na je pensioen
waar moet je als werkgever rekening mee houden
Exact
Duurzaam burn-out herstel
Binnen 12 weken re-integreren
Burn Out Poli
Een dag uit het leven van een…
...externe vertrouwenspersoon
Confidare
Elevate your hiring experience
Attract and hire top talent
Teamtailor
Empower your workforce
Stel de medewerker centraal
R&R WFM
Fietsplan en fietslease
Flexibel en belastingvoordeel
FiscFree
Haal meer uit je MTO
Stop met lange, saaie surveys
askemo
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
HR als strategische partner
Creëer impact met L&D
RSM
HR-digitalisering
door de ogen van de klant
SAP SuccessFactors
HR-meesterschap
Spanning tussen HR en lijn?
Quiris Adviesgoep
Inloop en opening Salaris Trends
door de dagvoorzitter
Is jouw organisatie klaar voor de digitale toekomst?
Een strategische benadering voor HR om medewerkers toekomstbestendig te maken
AI Coalitie
Kijk op gedragsverandering
HR-leiderschap
Berenschot
Leefstijl zonder vitaliteit?
Baat het niet, schaadt het wél
Adaptics
Leiderschapsontwikkeling
Zorg ervoor dat het werkt!
RSM
Looking beyond HR
A guide to the future of HR
RSM
Mindful reset
Ademen, focussen, opladen
OpenUp
Mobiliteit als visitekaartje
Moeiteloos maatwerk
2WAY2
Mobiliteit als visitekaartje
Maatwerk mobiliteit
2WAY2
Motiverende coachcultuur
Maximaal rendement
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
Naar een lerende organisatie
Zo werkt duurzaam ontwikkelen
LOI Zakelijk
Naar een lerende organisatie
Zo werkt duurzaam ontwikkelen
LOI Zakelijk
NxtGen-HR
Talent binden en ontwikkelen
Berenschot
Ontdek essentiële HR-trends
Tevreden medewerkers en optimaal talentmanagement
ADP
Optimaal belonen
Binnen en buiten de WKR
corporate benefits
Optimaal belonen
Binnen en buiten de WKR
corporate benefits
Periodieke loopbaancheck
Een must voor ieder bedrijf
Noloc
Sociale veiligheid
Een praktische roadmap
TrusTool
Talenten belonen en waarderen
Functieprofielen in 3 stappen
TMA
Talentgericht organiseren
Vergroot je organisatiesucces
TMA
Toekomst AI op de werkvloer
Hoe ga je ermee aan de slag
Brightmine
Train je leiders in mentaal welzijn
Tips van de psycholoog
OpenUp
Train je leiders in mentaal welzijn
Tips van de psycholoog
OpenUp
Trends in salarisadministratie
Een kijkje in de keuken bij AFAS
AFAS Software
Valkuilen in nieuwe HR-wetgeving
Wat betekent dat voor HR?
Brightmine
Van stress naar success
Minder stress, meer succes
Exact
Verfrissende kijk op stresspreventie
Burn-out herkennen en begeleiden
GORTcoaching
Verlof op de schop
Naar een nieuw verlofstelsel
Verschillende generaties op het werk
gaat dat samen?
Voor iedereen wat wils
Arbeidsvoorwaarden op maat
Waarom is AI niet neutraal?
Labelen is mensenwerk
Johan Nieuwenhuize
Waarom is AI niet neutraal?
Labelen is mensenwerk
Johan Nieuwenhuize
Wat kan HR leren van Benedictus?
Bijzondere inzichten
Driekant Training en Advies
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Ontdek wat Nmbrs voor je kan doen
Nmbrs
Welvaartsziekten en preventie
Herkent u de signalen?
Meditel
Workforce management
Voor employer branding
Syntegro
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Filter de workshops op organisatie
Aantrekkelijk werkgeverschap
Met extra benefits
FiscFree
Aantrekkelijk werkgeverschap
Gouden tips
SD Worx
Actualiteiten in vogelvlucht
Wat mag je niet missen?
Afscheid van de schijnzelfstandige?
Naar een nieuwe invulling van flexwerk
AI & employee experience
Geen volle HR-mailbox meer
Loket.nl
AI & employee experience
Geen volle HR-mailbox meer
Loket.nl
AI & HRM: Kansen én valkuilen
Hoe AI de toekomst vormgeeft
AI en HR
de stand van zaken
Berenschot
AI in HR
Wat de nieuwe AI regelgeving betekent voor jou
AI Coalitie
AI ontdekt en stimuleert talent
Veel dichterbij dan je denkt
SAP SuccessFactors
Bewust kiezen: voeding & leefstijl
voor een gezond(er) leven
Simple Check
Bewust kiezen: voeding & leefstijl
voor een gezond(er) leven
Simple Check
CO2-registratieplicht mobiliteit
Wat is het en hoe doe je dat?
SD Worx
Coaching of supervisie?
Wanneer kies je welke begeleiding?
LVSC
Coaching of Supervisie?
Wanneer welke begeleidingsvorm
LVSC
Concurrerend beloningsbeleid
Rewardstrategie in 4 stappen
SD Worx
Cultuur als geheim ingrediënt
Voor het succes van de organisatie
Nmbrs
Cultuur als geheim ingrediënt
voor het succes van de organisatie
Nmbrs
De diesel dendert voort
Aanpassing pensioenstelsel
De essentie van leiderschap
De X-factor voor groei en impact
De jungle van HR-software
Luister naar een klantverhaal
SAP SuccessFactors
De kracht van ACT
Van lijden naar leiden
Coach in Bedrijf
De kracht van AI in HR
Ontdek de winst voor jouw team
Visma YouServe
De kracht van talentdata
Van talent naar performance
TMA
De Kunst van het Loslaten
Alle ballen in de lucht!
More Balls Than Most
De nieuwe code sociale veiligheid
Hoe kan HR daar vorm aan geven?
NVP
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
De nieuwe pensioenwet
Hoe stap je soepel over?
BeFrank
Digitale HR-transformatie
Voorbereiding voor succes
Services HQ
Dit kun jij als werkgever doen
Dilemma's mentale gezondheid
SpecialistenNet
Doorwerken na je pensioen
waar moet je als werkgever rekening mee houden
Exact
Duurzaam burn-out herstel
Binnen 12 weken re-integreren
Burn Out Poli
Een dag uit het leven van een…
...externe vertrouwenspersoon
Confidare
Elevate your hiring experience
Attract and hire top talent
Teamtailor
Empower your workforce
Stel de medewerker centraal
R&R WFM
Fietsplan en fietslease
Flexibel en belastingvoordeel
FiscFree
Haal meer uit je MTO
Stop met lange, saaie surveys
askemo
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
Het nieuwe on- en offboarden
Stroomlijn het proces voor HR
AFAS Software
HR als strategische partner
Creëer impact met L&D
RSM
HR-digitalisering
door de ogen van de klant
SAP SuccessFactors
HR-meesterschap
Spanning tussen HR en lijn?
Quiris Adviesgoep
Inloop en opening Salaris Trends
door de dagvoorzitter
Is jouw organisatie klaar voor de digitale toekomst?
Een strategische benadering voor HR om medewerkers toekomstbestendig te maken
AI Coalitie
Kijk op gedragsverandering
HR-leiderschap
Berenschot
Leefstijl zonder vitaliteit?
Baat het niet, schaadt het wél
Adaptics
Leiderschapsontwikkeling
Zorg ervoor dat het werkt!
RSM
Looking beyond HR
A guide to the future of HR
RSM
Mindful reset
Ademen, focussen, opladen
OpenUp
Mobiliteit als visitekaartje
Moeiteloos maatwerk
2WAY2
Mobiliteit als visitekaartje
Maatwerk mobiliteit
2WAY2
Motiverende coachcultuur
Maximaal rendement
Nederlandse Orde van Beroepscoaches
Naar een lerende organisatie
Zo werkt duurzaam ontwikkelen
LOI Zakelijk
Naar een lerende organisatie
Zo werkt duurzaam ontwikkelen
LOI Zakelijk
NxtGen-HR
Talent binden en ontwikkelen
Berenschot
Ontdek essentiële HR-trends
Tevreden medewerkers en optimaal talentmanagement
ADP
Optimaal belonen
Binnen en buiten de WKR
corporate benefits
Optimaal belonen
Binnen en buiten de WKR
corporate benefits
Periodieke loopbaancheck
Een must voor ieder bedrijf
Noloc
Sociale veiligheid
Een praktische roadmap
TrusTool
Talenten belonen en waarderen
Functieprofielen in 3 stappen
TMA
Talentgericht organiseren
Vergroot je organisatiesucces
TMA
Toekomst AI op de werkvloer
Hoe ga je ermee aan de slag
Brightmine
Train je leiders in mentaal welzijn
Tips van de psycholoog
OpenUp
Train je leiders in mentaal welzijn
Tips van de psycholoog
OpenUp
Trends in salarisadministratie
Een kijkje in de keuken bij AFAS
AFAS Software
Valkuilen in nieuwe HR-wetgeving
Wat betekent dat voor HR?
Brightmine
Van stress naar success
Minder stress, meer succes
Exact
Verfrissende kijk op stresspreventie
Burn-out herkennen en begeleiden
GORTcoaching
Verlof op de schop
Naar een nieuw verlofstelsel
Verschillende generaties op het werk
gaat dat samen?
Voor iedereen wat wils
Arbeidsvoorwaarden op maat
Waarom is AI niet neutraal?
Labelen is mensenwerk
Johan Nieuwenhuize
Waarom is AI niet neutraal?
Labelen is mensenwerk
Johan Nieuwenhuize
Wat kan HR leren van Benedictus?
Bijzondere inzichten
Driekant Training en Advies
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Ontdek wat Nmbrs voor je kan doen
Nmbrs
Welvaartsziekten en preventie
Herkent u de signalen?
Meditel
Workforce management
Voor employer branding
Syntegro
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Workforce pulse: 3 HR-Trends
Inzichten uit 3500+ interviews
Personio
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical
Zo maak je onboarding onvergetelijk
Best practices uit 12 jaar ervaring
Appical