Workshops
Bekijk hieronder de timetable van HR Live 2025. De workshopinschrijving opent rond 22 september.
Je kan de workshops hieronder op drie manieren filteren zodat je ze passend kan selecteren bij jouw interesses en voorkeuren:
- filteren op HR-thema’s
- filteren op Specialisme
- alfabetisch selecteren van de organisatie
Mainstage
Zaal 1
Zaal 2
Zaal 3
Zaal 4
Zaal 5
Zaal 6
Zaal 7
Zaal 8
Zaal 9
Zaal 10
Zaal 11
Zaal 12
Zaal 13
Zaal 14
Duurzame inzetbaarheid
Employer branding & werkgeverschap
HR-tech & HR-analytics
Inclusie & diversiteit
Leiderschap
Talentmanagement
Verandermanagement
Visie & zingeving
Vitaliteit & gezondheid
ACT op de werkvloer
Meer veerkracht, minder stress
Coach in Bedrijf
AI bij performance management
Slimmer, efficiënter en eerlijker
Learned/Berenschot
AI bij performance management
Slimmer, efficiënter en eerlijker
Learned/Berenschot
AI en Agents
Ben jij er klaar voor?
HR2day
AI in het arbeidsrecht
Leer hoe jij AI kunt toepassen
Pascal-AI
Amplitie: stop met blussen.
Begin met bouwen!
Everybody Frank
Amplitie: stop met blussen.
Begin met bouwen!
Everybody Frank
Bedrijfstheater: See to Change
Herken, lach en verander
Act Inc.
Ben jij next gen ready?
Evermood
Benefits met impact
Van beleid naar beleving
FiscFree
Beweging als medicijn
Voor een vitalere werkdag
Urban Sports Club
Checklist sociale veiligheid
Tips & tricks
TrusTool
Crucial Conversations
Gesprekken die er toe doen!
Epic People
De digitale employee journey
En de groeiende rol van AI
HR2day
De HR-afdeling van de toekomst
Verandering in processen
SD Worx
De kracht van video
Versterk jouw Employer Brand
Vormats
De kracht van video
Versterk jouw Employer Brand
Vormats
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De overgang op de werkvloer
Van taboe naar inzicht
Evermood
De rol van HR in transities
Van plan naar verandering
Epic People
De WOW-factor in onboarding
Praktische tips & ervaringen
Appical
De WOW-factor in onboarding
Praktische tips & ervaringen
Appical
Digitalisering en AI
Onderzoek HR-professionals
Visma YouServe
Doe jij wat écht bij je past?
Waarom eigenlijk niet?
Wellbe Mentaal Welzijn
Dunglish Disasters
Clear English, Strong Business
Berlitz
Eerste hulp bij AI
Snel wegwijs en aan de slag!
Peple
Flexibel HR-beleid
Voor duurzame inzetbaarheid
SD Worx
Focus op duurzaam werkgeverschap
Continu veranderen en laveren
Berenschot
Game On@Work
Games die impact maken
Act Inc.
Gezonde vrouwen minder verzuim
Vrouwenhart op de werkvloer
Smart Health
Gezonde vrouwen minder verzuim
Vrouwenhart op de werkvloer
Smart Health
Grip op je personeelsplanning
Meer dan roosters maken
SD Worx
Help collega uit een burn-out
Van miscommunicatie naar steun
Wellbe Mentaal Welzijn
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HRD? Organisatieontwikkeling!
Collectief leren stimuleren
LVSC
Impact van AI op werk
AI voor mens én organisatie
ExplainIT
Impact van AI op werk
AI voor mens én organisatie
ExplainIT
Is Agile dood?
Of begint het nu pas?
Epic People
Leiderschap dat werkt
Zo laat je mensen groeien
Gingermood
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Licht als vitale kracht
Van wetenschap naar praktijk
Quantis Electronics
Live Games: Play to Grow
Leren dat wél blijft hangen
Act Inc.
Maak werk van vitaliteit
Van papier naar praktijk
Simple Check
Maak werk van vitaliteit
Van papier naar praktijk
Simple Check
MainStage: Effectief werken aan een werkgeversprofiel
MainStage: Koers houden onder druk
MainStage: Leiderschap moet ‘purpose’ hebben
MainStage: NextGen HRM, de toekomst!
MainStage: Organisatiestructuur voorbij het harkje
Mens + Machine = Impact
Skills maken het verschil
BAYZ
Mentale hygiëne is een must
Hoe houden we ons brein schoon
GORTcoaching
Meten motiveert!
Meer energie op de werkvloer
MyDailyLifestyle
Modern belonen in 2026
Voor elke levensfase
Alleo
Moet Ik Dit Nu Doen?
Het antwoord op elke vraag!
Wellbe Mentaal Welzijn
Neurodiversiteit op het werk
Wat kan HR betekenen?
Impuls & Woortblind
NVP Code sociale veiligheid
Preventief meldingen opvolgen
NVP
Onderzoeken van PSA
Van inzicht naar actie
Kader Group
Ontketen de talent potentie
Stimuleer groei en maak impact
TMA
Ontsnap aan de HR-chaos
Effectieve digitalisering van HR
Youforce
Opening
Pensioentransitie: HR aan zet
Verhoog begrip van medewerkers
Equip
Reis naar de toekomst van HR
Werkt jouw HR-afdeling ook nog anno 2000?
Youforce
Reis naar de toekomst van HR
Werkt jouw HR-afdeling ook nog anno 2000?
Youforce
Slimmer Belonen
Vergroot je koopkracht als werkgever én werknemer
corporate benefits
Slimmer Belonen
Vergroot je koopkracht als werkgever én werknemer
corporate benefits
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Sociaal veilige werkvloer
Aan de slag bij onveilig gedrag
De Clercq Advocaten Notariaat
Soepel van ‘hire tot retire’
Always in control
SoftWave
Strategisch HR in het MKB
5 principes die werken
Nmbrs
Strategisch HR in het MKB
5 principes die werken
Nmbrs
Stuwmeren aanpakken met de WKR
De benefitsaanpak van KLM-CS
FiscFree
Terug naar onze oorsprong
Voor een gezond werkklimaat
Urban Sports Club
Transparant belonen
5 best practices
Learned/Berenschot
Van Talent naar Performance
Sleutel van duurzaam succes
TMA
Van verzuimdata naar actie
En start het gesprek op de werkvloer
Evermood
Van weerstand naar beweging
Zo krijg je iedereen mee
Adaptics
Verbinding & empathie
Twee strategische krachten
Adaptics
Volledig ontzorgt thuiswerken
De thuiswerkplek oplossing!
AtmR
Voorspel je verzuim
Proactief met data
TrueTribe
Welzijn op maat
Ontwerp schaalbare oplossingen
TrueTribe
Werken met meerdere generaties
Van generatieconflict naar gedeeld succes
OpenUp
Werken met meerdere generaties
Van generatieconflict naar gedeeld succes
OpenUp
Zo groeit jouw HR mee met je organisatie
door o.a. AI, data & de juiste processen inrichten
Personio
Zo groeit jouw HR mee met je organisatie
Door o.a. AI, data & de juiste processen inrichten
Personio
AI & digitalisering
Arbeidsrecht & mediation
Arbo & re-integratie
Beloning & benefits
E-HRM
Functioneren & beoordelen
Mobiliteit & coaching
Onboarding & employee journey
Opleiden & trainen
Organisatiecultuur & -inrichting
Teams en zelfsturing
HR Management
ACT op de werkvloer
Meer veerkracht, minder stress
Coach in Bedrijf
AI bij performance management
Slimmer, efficiënter en eerlijker
Learned/Berenschot
AI bij performance management
Slimmer, efficiënter en eerlijker
Learned/Berenschot
AI en Agents
Ben jij er klaar voor?
HR2day
AI in het arbeidsrecht
Leer hoe jij AI kunt toepassen
Pascal-AI
Amplitie: stop met blussen.
Begin met bouwen!
Everybody Frank
Amplitie: stop met blussen.
Begin met bouwen!
Everybody Frank
Bedrijfstheater: See to Change
Herken, lach en verander
Act Inc.
Ben jij next gen ready?
Evermood
Benefits met impact
Van beleid naar beleving
FiscFree
Beweging als medicijn
Voor een vitalere werkdag
Urban Sports Club
Checklist sociale veiligheid
Tips & tricks
TrusTool
Crucial Conversations
Gesprekken die er toe doen!
Epic People
De digitale employee journey
En de groeiende rol van AI
HR2day
De HR-afdeling van de toekomst
Verandering in processen
SD Worx
De kracht van video
Versterk jouw Employer Brand
Vormats
De kracht van video
Versterk jouw Employer Brand
Vormats
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De overgang op de werkvloer
Van taboe naar inzicht
Evermood
De rol van HR in transities
Van plan naar verandering
Epic People
De WOW-factor in onboarding
Praktische tips & ervaringen
Appical
De WOW-factor in onboarding
Praktische tips & ervaringen
Appical
Digitalisering en AI
Onderzoek HR-professionals
Visma YouServe
Doe jij wat écht bij je past?
Waarom eigenlijk niet?
Wellbe Mentaal Welzijn
Dunglish Disasters
Clear English, Strong Business
Berlitz
Eerste hulp bij AI
Snel wegwijs en aan de slag!
Peple
Flexibel HR-beleid
Voor duurzame inzetbaarheid
SD Worx
Focus op duurzaam werkgeverschap
Continu veranderen en laveren
Berenschot
Game On@Work
Games die impact maken
Act Inc.
Gezonde vrouwen minder verzuim
Vrouwenhart op de werkvloer
Smart Health
Gezonde vrouwen minder verzuim
Vrouwenhart op de werkvloer
Smart Health
Grip op je personeelsplanning
Meer dan roosters maken
SD Worx
Help collega uit een burn-out
Van miscommunicatie naar steun
Wellbe Mentaal Welzijn
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HRD? Organisatieontwikkeling!
Collectief leren stimuleren
LVSC
Impact van AI op werk
AI voor mens én organisatie
ExplainIT
Impact van AI op werk
AI voor mens én organisatie
ExplainIT
Is Agile dood?
Of begint het nu pas?
Epic People
Leiderschap dat werkt
Zo laat je mensen groeien
Gingermood
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Licht als vitale kracht
Van wetenschap naar praktijk
Quantis Electronics
Live Games: Play to Grow
Leren dat wél blijft hangen
Act Inc.
Maak werk van vitaliteit
Van papier naar praktijk
Simple Check
Maak werk van vitaliteit
Van papier naar praktijk
Simple Check
MainStage: Effectief werken aan een werkgeversprofiel
MainStage: Koers houden onder druk
MainStage: Leiderschap moet ‘purpose’ hebben
MainStage: NextGen HRM, de toekomst!
MainStage: Organisatiestructuur voorbij het harkje
Mens + Machine = Impact
Skills maken het verschil
BAYZ
Mentale hygiëne is een must
Hoe houden we ons brein schoon
GORTcoaching
Meten motiveert!
Meer energie op de werkvloer
MyDailyLifestyle
Modern belonen in 2026
Voor elke levensfase
Alleo
Moet Ik Dit Nu Doen?
Het antwoord op elke vraag!
Wellbe Mentaal Welzijn
Neurodiversiteit op het werk
Wat kan HR betekenen?
Impuls & Woortblind
NVP Code sociale veiligheid
Preventief meldingen opvolgen
NVP
Onderzoeken van PSA
Van inzicht naar actie
Kader Group
Ontketen de talent potentie
Stimuleer groei en maak impact
TMA
Ontsnap aan de HR-chaos
Effectieve digitalisering van HR
Youforce
Opening
Pensioentransitie: HR aan zet
Verhoog begrip van medewerkers
Equip
Reis naar de toekomst van HR
Werkt jouw HR-afdeling ook nog anno 2000?
Youforce
Reis naar de toekomst van HR
Werkt jouw HR-afdeling ook nog anno 2000?
Youforce
Slimmer Belonen
Vergroot je koopkracht als werkgever én werknemer
corporate benefits
Slimmer Belonen
Vergroot je koopkracht als werkgever én werknemer
corporate benefits
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Sociaal veilige werkvloer
Aan de slag bij onveilig gedrag
De Clercq Advocaten Notariaat
Soepel van ‘hire tot retire’
Always in control
SoftWave
Strategisch HR in het MKB
5 principes die werken
Nmbrs
Strategisch HR in het MKB
5 principes die werken
Nmbrs
Stuwmeren aanpakken met de WKR
De benefitsaanpak van KLM-CS
FiscFree
Terug naar onze oorsprong
Voor een gezond werkklimaat
Urban Sports Club
Transparant belonen
5 best practices
Learned/Berenschot
Van Talent naar Performance
Sleutel van duurzaam succes
TMA
Van verzuimdata naar actie
En start het gesprek op de werkvloer
Evermood
Van weerstand naar beweging
Zo krijg je iedereen mee
Adaptics
Verbinding & empathie
Twee strategische krachten
Adaptics
Volledig ontzorgt thuiswerken
De thuiswerkplek oplossing!
AtmR
Voorspel je verzuim
Proactief met data
TrueTribe
Welzijn op maat
Ontwerp schaalbare oplossingen
TrueTribe
Werken met meerdere generaties
Van generatieconflict naar gedeeld succes
OpenUp
Werken met meerdere generaties
Van generatieconflict naar gedeeld succes
OpenUp
Zo groeit jouw HR mee met je organisatie
door o.a. AI, data & de juiste processen inrichten
Personio
Zo groeit jouw HR mee met je organisatie
Door o.a. AI, data & de juiste processen inrichten
Personio
Filter de workshops op organisatie
ACT op de werkvloer
Meer veerkracht, minder stress
Coach in Bedrijf
AI bij performance management
Slimmer, efficiënter en eerlijker
Learned/Berenschot
AI bij performance management
Slimmer, efficiënter en eerlijker
Learned/Berenschot
AI en Agents
Ben jij er klaar voor?
HR2day
AI in het arbeidsrecht
Leer hoe jij AI kunt toepassen
Pascal-AI
Amplitie: stop met blussen.
Begin met bouwen!
Everybody Frank
Amplitie: stop met blussen.
Begin met bouwen!
Everybody Frank
Bedrijfstheater: See to Change
Herken, lach en verander
Act Inc.
Ben jij next gen ready?
Evermood
Benefits met impact
Van beleid naar beleving
FiscFree
Beweging als medicijn
Voor een vitalere werkdag
Urban Sports Club
Checklist sociale veiligheid
Tips & tricks
TrusTool
Crucial Conversations
Gesprekken die er toe doen!
Epic People
De digitale employee journey
En de groeiende rol van AI
HR2day
De HR-afdeling van de toekomst
Verandering in processen
SD Worx
De kracht van video
Versterk jouw Employer Brand
Vormats
De kracht van video
Versterk jouw Employer Brand
Vormats
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De kracht van waardering
Hoe blijf je persoonlijk?
Giffy
De overgang op de werkvloer
Van taboe naar inzicht
Evermood
De rol van HR in transities
Van plan naar verandering
Epic People
De WOW-factor in onboarding
Praktische tips & ervaringen
Appical
De WOW-factor in onboarding
Praktische tips & ervaringen
Appical
Digitalisering en AI
Onderzoek HR-professionals
Visma YouServe
Doe jij wat écht bij je past?
Waarom eigenlijk niet?
Wellbe Mentaal Welzijn
Dunglish Disasters
Clear English, Strong Business
Berlitz
Eerste hulp bij AI
Snel wegwijs en aan de slag!
Peple
Flexibel HR-beleid
Voor duurzame inzetbaarheid
SD Worx
Focus op duurzaam werkgeverschap
Continu veranderen en laveren
Berenschot
Game On@Work
Games die impact maken
Act Inc.
Gezonde vrouwen minder verzuim
Vrouwenhart op de werkvloer
Smart Health
Gezonde vrouwen minder verzuim
Vrouwenhart op de werkvloer
Smart Health
Grip op je personeelsplanning
Meer dan roosters maken
SD Worx
Help collega uit een burn-out
Van miscommunicatie naar steun
Wellbe Mentaal Welzijn
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HR met superkrachten
Ontdek wat AI echt kan doen
SAP SuccessFactors
HRD? Organisatieontwikkeling!
Collectief leren stimuleren
LVSC
Impact van AI op werk
AI voor mens én organisatie
ExplainIT
Impact van AI op werk
AI voor mens én organisatie
ExplainIT
Is Agile dood?
Of begint het nu pas?
Epic People
Leiderschap dat werkt
Zo laat je mensen groeien
Gingermood
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Leren doe je OphetWerk
LLO vereist disruptief denken
NCOI Opleidingen
Licht als vitale kracht
Van wetenschap naar praktijk
Quantis Electronics
Live Games: Play to Grow
Leren dat wél blijft hangen
Act Inc.
Maak werk van vitaliteit
Van papier naar praktijk
Simple Check
Maak werk van vitaliteit
Van papier naar praktijk
Simple Check
MainStage: Effectief werken aan een werkgeversprofiel
MainStage: Koers houden onder druk
MainStage: Leiderschap moet ‘purpose’ hebben
MainStage: NextGen HRM, de toekomst!
MainStage: Organisatiestructuur voorbij het harkje
Mens + Machine = Impact
Skills maken het verschil
BAYZ
Mentale hygiëne is een must
Hoe houden we ons brein schoon
GORTcoaching
Meten motiveert!
Meer energie op de werkvloer
MyDailyLifestyle
Modern belonen in 2026
Voor elke levensfase
Alleo
Moet Ik Dit Nu Doen?
Het antwoord op elke vraag!
Wellbe Mentaal Welzijn
Neurodiversiteit op het werk
Wat kan HR betekenen?
Impuls & Woortblind
NVP Code sociale veiligheid
Preventief meldingen opvolgen
NVP
Onderzoeken van PSA
Van inzicht naar actie
Kader Group
Ontketen de talent potentie
Stimuleer groei en maak impact
TMA
Ontsnap aan de HR-chaos
Effectieve digitalisering van HR
Youforce
Opening
Pensioentransitie: HR aan zet
Verhoog begrip van medewerkers
Equip
Reis naar de toekomst van HR
Werkt jouw HR-afdeling ook nog anno 2000?
Youforce
Reis naar de toekomst van HR
Werkt jouw HR-afdeling ook nog anno 2000?
Youforce
Slimmer Belonen
Vergroot je koopkracht als werkgever én werknemer
corporate benefits
Slimmer Belonen
Vergroot je koopkracht als werkgever én werknemer
corporate benefits
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Slimmere HRM met AI
Ontdek de kracht van Jonas!
AFAS Software
Sociaal veilige werkvloer
Aan de slag bij onveilig gedrag
De Clercq Advocaten Notariaat
Soepel van ‘hire tot retire’
Always in control
SoftWave
Strategisch HR in het MKB
5 principes die werken
Nmbrs
Strategisch HR in het MKB
5 principes die werken
Nmbrs
Stuwmeren aanpakken met de WKR
De benefitsaanpak van KLM-CS
FiscFree
Terug naar onze oorsprong
Voor een gezond werkklimaat
Urban Sports Club
Transparant belonen
5 best practices
Learned/Berenschot
Van Talent naar Performance
Sleutel van duurzaam succes
TMA
Van verzuimdata naar actie
En start het gesprek op de werkvloer
Evermood
Van weerstand naar beweging
Zo krijg je iedereen mee
Adaptics
Verbinding & empathie
Twee strategische krachten
Adaptics
Volledig ontzorgt thuiswerken
De thuiswerkplek oplossing!
AtmR
Voorspel je verzuim
Proactief met data
TrueTribe
Welzijn op maat
Ontwerp schaalbare oplossingen
TrueTribe
Werken met meerdere generaties
Van generatieconflict naar gedeeld succes
OpenUp
Werken met meerdere generaties
Van generatieconflict naar gedeeld succes
OpenUp
Zo groeit jouw HR mee met je organisatie
door o.a. AI, data & de juiste processen inrichten
Personio
Zo groeit jouw HR mee met je organisatie
Door o.a. AI, data & de juiste processen inrichten
Personio