Waarom is AI niet neutraal?

De manier waarop je tegen de wereld aankijkt, hoe je labelt, staat niet los van je vooroordelen en je eigen identiteit. AI werkt eigenlijk net zo. De uitkomst is gebaseerd op het labelen van grote datasets. Ook al zijn dat grote hoeveelheden data, dat labelen is mensenwerk. Het gebeurt op basis van  – gekleurde – meningen en beelden. Tegelijkertijd verwachten we wel dat AI toepassingen in HR-processen neutraal zijn. In deze workshop ervaar je hoe data-labelen werkt en welke rol je eigen identiteit daarbij speelt, Dat doen we aan de hand van het labelen van detailfoto’s van mensen. Foto’s waarin huid en grote rol speelt. Ondertussen leer je op speelse manier wat AI-technologie en ‘clickwork’ is. Je wordt je bewust van de uitsluitingsmechanismen en vooroordelen van AI. En van de impact van AI op de diversiteit en inclusie binnen organisaties. Samen werken we aan een tijdelijke geïmproviseerde tentoonstelling: jullie als deelnemer en ik, als fotograaf en kunstenaar. De basis voor de workshop is mijn fotoproject COLOUR. Daarmee probeer ik bij te dragen aan bewustwording, diversiteit en inclusie bij grote en middelgrote organisaties.