Een toekomstbestendig bedrijf

De huidige stand van zaken waarin disruptieve veranderingen bedrijven dwingen hun bedrijfsmodellen te herzien en sneller dan ooit tevoren te innoveren, creëert de omstandigheden waarin HR kan worden geplaatst als een van de meest strategische gebieden binnen elke complexe organisatie. Nu is het tijd voor HR-professionals om strategieën te ontwikkelen om de ambities van de organisatie waar te maken door het aantrekken, ontwikkelen, bijscholen en omscholen om effectieve indicatoren voor prestatie te definiëren.

In deze sessie zal dr. Jochem Kroezen zijn inzichten delen over hoe HR de toekomst van bedrijven kan vormgeven door een strategische leerpartner voor het bedrijf te worden, en hoe de betrokkenheid bij RSM veel bedrijven op dit gebied in nederland en daarbuiten ten goede is gekomen.