Naar een lerende organisatie

Werk verandert sneller dan ooit. Dit vraagt om een hernieuwde aanpak van scholing en ontwikkeling. Voor een wendbare organisatie en gemotiveerd en betrokken medewerkers is het nodig dat leren een vanzelfsprekendheid is voor iedere medewerker. Een werknemer die zich niet ontwikkelt, zal snel achteropraken en de organisatie meer kosten dan opleveren. In deze workshop laten we zien hoe je scholing op een duurzame manier in jouw strategie integreert. Hoe krijg je medewerkers in de leerstand? Hoe benut je de volle potentie van medewerkers en hoe voorkom je dat talent de organisatie verlaat? Ook bespreken we hoe je ontwikkelingsmogelijkheden op een laagdrempelige manier beschikbaar maakt voor medewerkers. En wat heeft nieuwgierigheid hiermee te maken? Hoe passen we dit toe op de werkvloer en maken we gebruik van deze eigenschap voor een leven lang ontwikkelen?