Naar een lerende organisatie

Werk verandert sneller dan ooit. Dit vraagt om een hernieuwde aanpak van scholing en ontwikkeling. Om als organisatie wendbaar te blijven en tegelijkertijd medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden, moet blijven leren een vanzelfsprekendheid worden voor iedere medewerker. Een werknemer die zich niet ontwikkelt, zal immers snel achterop raken en de organisatie meer kosten dan opleveren.

In deze workshop laten we zien hoe u scholing op een duurzame manier in uw bedrijfsstrategie integreert. Hoe krijgt u uw medewerkers in de leerstand? Hoe benut u de volle potentie van medewerkers en hoe voorkomt u dat talent de organisatie verlaat? Ook bespreken we hoe u ontwikkelingsmogelijkheden op een laagdrempelige manier beschikbaar maakt voor uw medewerkers.