Mobiliteit als visitekaartje.

Word een aantrekkelijke werkgever met mobiliteit dat tot in de puntjes is uitgewerkt voor alle werknemers. Vind en bind talent met maatwerk mobiliteit. Creëer de perfecte balans tussen individuele reisbehoeften, beleidskaders en bedrijfsstrategieën.

Passende multimobiliteit is niet meer weg te denken als secundaire arbeidsvoorwaarde. Een mobiliteitsbudget, auto, of fiets van de zaak is vaker dan niet een vereiste voor nieuwe en bestaande werknemers om hun werkzaamheden goed uit te voeren.

Maar wat gebeurt er met mobiliteitsmiddelen (zoals een thuislaadpaal) wanneer iemand vroegtijdig uit dienst gaat? Of wanneer iemand, in het kader van duurzame inzetbaarheid, in een andere functiegroep terecht komt en daardoor recht heeft op andere mobiliteiten?

In de workshop leren we u hoe u, met een extentie op het HR-pakket, van mobiliteit uw visitekaartje maakt: met een stevig mobiliteitsbeleid en een gestroomlijnde on- en offboarding van mobiliteitsmiddelen en daaraan gekoppelde werknemers.