Dirty, dull and dangerous

Steeds meer organisaties introduceren welzijnsprogramma’s, maar het aantal burn-outs blijft stijgen. Het is tijd om werk anders in te richten en de mens weer centraal te stellen in plaats van technologie. We zijn vervreemd geraakt van wat ons motiveert, wat ten koste gaat van intrinsieke motivatie. Gebruik technologie om saai, vies en gevaarlijk werk te automatiseren. Waar begin je en hoe stel je bij het herinrichten van werk de mens centraal? Dat hoor je in deze presentatie.