Wat kan HR leren van Benedictus?

In deze workshop neem ik je even terug in de tijd. Wat kunnen moderne managers en HR-professionals leren van de 1500 jaar oude kloosterleer van Benedictus van Nursia (480-547)? Want zijn kloosterleer bevat bijzondere inzichten die op kernbegrippen als duurzaamheid, stijl van leidinggeven en inzet van menskracht van toepassing kunnen zijn. Oude wijn in nieuwe zakken? Het zou hier wel eens goed van toepassing kunnen zijn.