Benefits op maat, maar hoe?

Iedereen heeft andere behoeften, wensen en een andere levensfase. Ook als het gaat om welzijn. Toch behandelen de meeste organisaties hun mensen nog uniform als het gaat om reward en vitaliteit, terwijl de verwachtingen allang niet meer uniform zijn.

Hoe zet je als werkgever een reward- en vitaliteitsaanpak op die voor iedereen klikt? Niet als losse initiatieven, maar als een samenhangend geheel dat écht gebruikt wordt.

In deze sessie nemen we je mee via een Maturity model: waar sta jij op het gebied van belonen en welzijn, waar wil je naartoe, en hoe laat je je aanbod aansluiten bij wat jouw mensen nodig hebben? Interactief, aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden & onderzoek, en met ruimte om te toetsen aan jouw eigen situatie. Om van employees, emploYEAH’s te maken!