Leren & ontwikkelen als hefboom voor toekomstige HR- en organisatieontwikkeling

Veel organisaties praten over leren, maar organiseren het nog steeds buiten het werk. Los van strategie en KPI’s. Daarmee blijft het effect beperkt. In deze presentatie staat centraal hoe leren en ontwikkelen nu en in de toekomst wél direct bijdraagt aan organisatieontwikkeling en (HR) performance. De focus ligt op gedrag, (HR) leiderschap en dagelijkse keuzes die leervermogen versterken, en op manieren om leer- en cultuurgedrag concreet, meetbaar en bespreekbaar te maken. Hoe kan HR hier de regie in pakken?