Verzuim is zelden medisch

Whitepaper van paraDIGMA groep

Waarom anders kijken naar verzuim leidt tot meer eigenaarschap, betere gesprekken en duurzame inzetbaarheid

Veel organisaties benaderen verzuim nog vooral als een medisch vraagstuk, terwijl de oorzaak vaak breder ligt. In deze whitepaper laten paraDIGMA groep en De Arbodienst zien waarom verzuim vaak meer zegt over gedrag, context, leiderschap en werkorganisatie dan over ziekte alleen. Een prikkelend en praktisch stuk voor HR-professionals en leidinggevenden die verzuim en inzetbaarheid anders willen benaderen.

Verstuur onderstaand formulier en ontvang een downloadlink.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Doel van HR Live is het samenbrengen van HR-professional en partners van HR Live. HR Live wordt mede mogelijk gemaakt door deze partners (zie partneroverzicht).
Partners kunnen de bezoekers aan hun whitepaper daarom benaderen.