De kracht van doorwerkers

De Grijze Druk neemt toe
In 2005 stonden er tegenover elke 100 mensen van 20 tot 65 jaar 23 ouderen. Nu zijn dat er 35. In 2040 zijn het er 45: bijna een verdubbeling. Deze demografische realiteit stelt organisaties voor een cruciale vraag: hoe zorgen we voor voldoende gekwalificeerd personeel terwijl steeds meer ervaren professionals de arbeidsmarkt verlaten?

En het speelt nu al in jouw eigen organisatie
Wie twintig jaar geleden binnenkwam, bereikt binnenkort de AOW-leeftijd. Doe de check: hoeveel van jouw mensen gaan de komende vijf jaar met pensioen? En hoeveel vakkennis, klantrelaties en “zo doen we dat hier” verdwijnt er dan in één keer de deur uit? Organisaties die nu handelen houden die kennis binnen. Organisaties die wachten gaan het merken in hun planning, hun kwaliteit en omzet.

Verstuur onderstaand formulier en ontvang een downloadlink.

Doel van HR Live is het samenbrengen van HR-professional en partners van HR Live. HR Live wordt mede mogelijk gemaakt door deze partners (zie partneroverzicht).
Partners kunnen de bezoekers aan hun whitepaper daarom benaderen.