Agility, voorwaarde voor succes

In een wereld waarin businessmodellen in maanden kunnen kantelen, is agility (het leervermogen om jezelf snel aan te passen) een directe voorspeller van succes geworden. Tegelijkertijd hunkeren medewerkers naar stabiliteit en houvast. Deze zogenaamde ‘stagility’-paradox (de spanning tussen de vraag naar wendbaarheid (agility) en de behoefte aan zekerheid (stability)) is een van de grootste managementuitdaging van nu. Organisaties die dit dilemma negeren, zien talent vertrekken en veranderinitiatieven stranden.

De TMA Agility rapportage en dashboards bieden een talentgericht kompas om door deze uitdaging te navigeren. Het transformeert talentdata in een stuurinstrument waarmee je de wendbaarheid van mensen in jouw organisatie kunt monitoren en vergroten, zonder de stabiliteit te verliezen.

Verstuur onderstaand formulier en ontvang een downloadlink.