Welkom bij HR Live, het grootste en meest inspirerende HR-event van Nederland. Ontdek tijdens deze unieke dag de nieuwste trends, inzichten en oplossingen op het gebied van Human Resource Management. HR Live brengt HR-professionals, thought leaders en toonaangevende organisaties samen voor een dag vol workshops en netwerkmogelijkheden. Van talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid tot digitalisering en AI in HRM – bij HR Live krijg je de tools en kennis om jouw HR-strategie naar een hoger niveau te tillen.
Mis deze kans niet om te leren van de besten in het vak en jouw netwerk uit te breiden!
Op HR Live draait alles om waardevolle connecties. Op dit grootste HR event van Nederland komen HR-professionals, experts en leveranciers samen om ideeën uit te wisselen, inspiratie op te doen en nieuwe samenwerkingen te ontdekken. In een informele en energieke sfeer ontmoet je mensen die vooruit willen in HR. Van spontane gesprekken tot gerichte ontmoetingen: hier ontstaan de contacten die je verder helpen.
Persoonlijk contact staat centraal. Tijdens HR Live ontmoet je vakgenoten, thought leaders en nieuwe zakelijke relaties in een open en inspirerende setting. Deel ervaringen, ontdek nieuwe inzichten en leg contacten die ook ná het event waardevol blijven. Of je nu komt om kennis uit te wisselen of je netwerk uit te breiden: hier ontmoet je de mensen die jouw HR-wereld verrijken.
Op HR Live krijgen partners van HR Live de kans om hun expertise, visie en oplossingen op inspirerende wijze te delen met bezoekers. In interactieve sessies gaan kennisdeling en praktijk samen, waardoor deelnemers direct nieuwe inzichten opdoen. Een workshop biedt dé mogelijkheid om thought leadership te tonen, in gesprek te gaan met de doelgroep en zichtbaar impact te maken binnen het HR-vakgebied.
Op Mainstage, het hoofdprogramma van HR Live, volg je vier spraakmakende presentaties, verzorgd door spraakmakende sprekers.
Je ontdekt hoe jij als HR-professional niet alleen meebeweegt, maar richting geeft aan de route naar 2035. Geen abstracte toekomstvisies maar toepasbare inzichten waarmee je morgen al verschil maakt.
Maak van HR een drijvende kracht achter organisatieresultaten. In deze sessie ontdek je hoe je stuurt op skills, impact zichtbaar maakt met de juiste KPI’s en HR stevig positioneert aan de strategische tafel. Van operationeel naar mede-eigenaar van succes — dit is waar de toekomst van HR begint.
Versnel je HR-processen met data en slimme technologie, zonder de menselijke maat te verliezen. Deze presentatie laat zien hoe je deze technologische hulpmiddelen vandaag en in de toekomst praktisch inzet met als doel medewerkers duurzaam, gezond en vitaal te blijven inzetten terwijl je grip houdt op ethiek en transparantie. Efficiëntie én mensgerichtheid gaan hier hand in hand.
Hoe blijven organisaties aantrekkelijk, eerlijk en toekomstbestendig nu hybride werken de norm wordt en AI steeds meer invloed heeft op ons werk? Tijdens deze inspirerende Mainstage-sessie op HR Live 2026 verkennen we de toekomst van belonen en beoordelen. We bespreken hoe prestaties zichtbaar en meetbaar blijven in een hybride werkomgeving, welke rol AI kan spelen bij objectievere besluitvorming en hoe organisaties een beloningsbeleid ontwikkelen dat aansluit bij de verwachtingen van een nieuwe generatie medewerkers.
Veel organisaties praten over leren, maar organiseren het nog steeds buiten het werk. Los van strategie en KPI’s. Daarmee blijft het effect beperkt. In deze presentatie staat centraal hoe leren en ontwikkelen nu en in de toekomst wél direct bijdraagt aan organisatieontwikkeling en (HR) performance. De focus ligt op gedrag, (HR) leiderschap en dagelijkse keuzes die leervermogen versterken, en op manieren om leer- en cultuurgedrag concreet, meetbaar en bespreekbaar te maken. Hoe kan HR hier de regie in pakken?
Mainstage is zo geprogrammeerd dat je ook het reguliere
workshopprogramma van HR Live kunt volgen.
Dr. Tina Miedtank, Universitair docent strategisch personeelsmanagement aan de Radboud Universiteit Nijmegen
Maak van HR een drijvende kracht achter organisatieresultaten. In deze sessie ontdek je hoe je stuurt op skills, impact zichtbaar maakt met de juiste KPI’s en HR stevig positioneert aan de strategische tafel. Van operationeel naar mede-eigenaar van succes — dit is waar de toekomst van HR begint.
Alexander Stolze, HR consultant, expert en spreker
Versnel je HR-processen met data en slimme technologie, zonder de menselijke maat te verliezen. Deze presentatie laat zien hoe je deze technologische hulpmiddelen vandaag en in de toekomst praktisch inzet met als doel medewerkers duurzaam, gezond en vitaal te blijven inzetten terwijl je grip houdt op ethiek en transparantie. Efficiëntie én mensgerichtheid gaan hier hand in hand.
Dr. Kilian Wawoe, Organisatiepsycholoog en docent HRM aan de VU van Amsterdam
Hoe blijven organisaties aantrekkelijk, eerlijk en toekomstbestendig nu hybride werken de norm wordt en AI steeds meer invloed heeft op ons werk? Tijdens deze inspirerende Mainstage-sessie op HR Live 2026 verkennen we de toekomst van belonen en beoordelen. We bespreken hoe prestaties zichtbaar en meetbaar blijven in een hybride werkomgeving, welke rol AI kan spelen bij objectievere besluitvorming en hoe organisaties een beloningsbeleid ontwikkelen dat aansluit bij de verwachtingen van een nieuwe generatie medewerkers.
Chiara Kieft, Managing director Berenschot
Veel organisaties praten over leren, maar organiseren het nog steeds buiten het werk. Los van strategie en KPI’s. Daarmee blijft het effect beperkt. In deze presentatie staat centraal hoe leren en ontwikkelen nu en in de toekomst wél direct bijdraagt aan organisatieontwikkeling en (HR) performance. De focus ligt op gedrag, (HR) leiderschap en dagelijkse keuzes die leervermogen versterken, en op manieren om leer- en cultuurgedrag concreet, meetbaar en bespreekbaar te maken. Hoe kan HR hier de regie in pakken?
