Strategisch HR in het MKB

5 principes die werken
Organisatie: Nmbrs
Workshop gegeven door: Marieke Pepers

In veel MKB-bedrijven is HR geen team met specialisten, maar een rol die bij één persoon ligt. Misschien ben jij dat: degene die alles oppakt, van administratie tot verzuim, van gesprekken tot systemen. En ondertussen voel je dat er méér in zit. Meer invloed. Meer ruimte voor jouw expertise aan de directietafel.

In deze workshop leer je hoe je die stap maakt. Niet door harder te werken, maar door slimmer te positioneren. Met vijf heldere principes leer je hoe je HR-data inzet als strategisch hulpmiddel, hoe je draagvlak creëert bij leidinggevenden en hoe je jouw werk verbindt aan de doelen van het bedrijf.

Of je nu parttime werkt, generalist bent of HR ‘erbij’ doet: je krijgt inzicht in wat werkt in de praktijk, juist in kleinere organisaties. Verwacht geen abstracte theorie, maar herkenbare voorbeelden en praktische handvatten die passen bij jouw realiteit.