Equal pay? Pak de loonkloof aan

Van loonkloof-analyse naar acties
Organisatie: XpertHR
Workshop gegeven door: Teun ter Welle

Vrouwen in Nederland verdienen 13% minder dan mannen, gemeten op basis van uurloon. Binnen dezelfde functie verdienen vrouwen, afhankelijk van de branche, 4 tot 7% minder. Behoorlijke verschillen, waar in zowel de media als in organisaties steeds meer aandacht voor komt. Als organisatie kan je er dus niet meer omheen: de loonkloof verdient serieuze aandacht van HR.

Toch denkt driekwart van de HR-professionals uit ons benchmark onderzoek dat er moet of nauwelijks sprake is van loonkloof bij hun eigen organisatie. Is dat echt zo? Misschien toch beter om even een grondige analyse te doen? Wij laten je zien hoe je met data de loonkloof in je organisatie in kaart kan brengen. In deze workshop leggen we je in een aantal praktische stappen uit hoe je een loonkloof-analyse uitvoert, hoe je de uitkomsten interpreteert en die omzet naar praktische acties.