EQUAL PAY

Loonkloof aanpakken
Organisatie: XpertHR
Workshop gegeven door: Teun ter Welle

EQUAL PAY : data & stappen om jouw de loonkloof in jouw organisatie aan te pakken

Vrouwen in Nederland verdienen 13% minder dan mannen (op basis van uurloon). Binnen dezelfde functie verdienen vrouwen, afhankelijk van de branche, 4 tot 7% minder. Behoorlijke verschillen waar in zowel de media als in organisaties steeds meer aandacht voor komt.

Als organisatie kan je er niet meer omheen: de loonkloof verdient aandacht van HR

Driekwart van de HR-professionals die meededen aan ons benchmark onderzoek geeft aan te denken dat dit niet speelt in hun eigen organisatie. Maar is dat echt zo?

Data speelt een cruciale rol in het in kaart brengen van de loonkloof in je organisatie. In deze workshop leggen we je in een aantal praktische stappen uit hoe je een loonkloof analyse uitvoert, hoe je de uitkomsten interpreteert en omzet naar praktische acties.