De verwaarloosde organisatie

Herken je dit? Medewerkers die vooral weten welke rechten ze hebben, maar niet meer wat ze bijdragen. Een sfeer van verongelijktheid. Leiding die het contact met de medewerker is kwijtgeraakt. En de stille verwondering: “is dit hier echt normaal geworden?”

Dit is geen pestprobleem of communicatieprobleem — dit is een verwaarloosde organisatie. Een fenomeen dat vaker voorkomt dan je denkt, en dat HR-professionals voor een bijzonder dilemma plaatst: de bekende interventies werken namelijk niet meer en de ontwikkeling van de organisatie komt tot stilstand. Wat nu?

In deze workshop — gebaseerd op het werk van Joost Kampen — verkennen we het fenomeen, herken je het in je eigen praktijk, en leer je wat er wél werkt om een verwaarloosde organisatie te herstellen.

Voor HR-professionals die willen begrijpen waarom het vastloopt — en wat dan?