Autonome motivatie:

Als HR-professional weet je hoe belangrijk motivatie is. Wat vaak over het hoofd wordt gezien: motivatie kent zes verschillende vormen die zelden zichtbaar zijn, maar sterk bepalen wat iemand drijft. Twee medewerkers kunnen hetzelfde werk doen en gelijk presteren, terwijl de één groeit vanuit een persoonlijk doel en de ander langzaam uitgeput raakt door externe druk.

In deze sessie ontdek je welke vormen van motivatie leiden tot betere prestaties, meer welzijn, hogere betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Op basis van ruim 40 jaar onderzoek en meta-analyse (o.a. Van den Broeck, Howard en Slemp).

• Ontdek waarom niet intrinsieke motivatie, maar identificatie; werken vanuit een persoonlijk doel, de sterkste voorspeller is van succes
• Herken motivatievormen bij jezelf en kijk met een frisse blik naar betrokkenheid, verzuim, leiderschap en duurzame inzetbaarheid
• Ontdek dat autonomie niet draait om ‘vrijheid’, maar om de juiste voorwaarden

Leer wat échte autonomie op het werk vraagt