Grip op (team)ontwikkeling

Echt werken aan een high performing organisatie vergt focus, verstand van zaken, commitment en een lange adem. Een organisatie is een optelling van mensen die samenwerken in teamverband. We werken dus in een systeem. Toch richten we ons vaak met ontwikkeling op de individuele medewerker, terwijl de teamdynamiek het succes van organisatie maakt of breekt. Er is slechts een aantal organisaties in staat om duurzaam te blijven werken aan professionalisering. De reden? Een gebrek aan tijd, soms kennis, focus en vooral discipline.

Dat kan anders. De organisaties die teams op een professioneel niveau laten acteren, kunnen dat een-op-een linken aan een laag ziekteverzuim, weinig verloop, een bijzonder hoge medewerkerstevredenheid en een optimaal bedrijfsresultaat. Hun geheim? Dat delen we graag met je in deze workshop. We geven je de belangrijkste inzichten én dagen je uit om jouw organisatie eens onder de loep te nemen!