Hoe voer je spoor 2-gesprekken?

Hoe ga je als HR-professional het gesprek aan over langdurig verzuim? Na een jaar ziekte, moet de werkgever kijken of de medewerker nog inzetbaar is binnen de eigen organisatie. Is dat niet het geval dan moet de werkgever de werknemer begeleiden naar het zogenaamde spoor 2-traject, een baan buiten de organisatie, Hoe werkt zo’n spoor 2-traject en wat komt er allemaal bij kijken? Power4People helpt je op weg met praktische tips.