Focus op vrouwengezondheid verlaagt verzuim

Actieplan voor werkgevers en HR-professionals

Bijna de helft van de 9,8 miljoen werkenden in Nederland is vrouw. Toch verzuimen vrouwen 46% vaker dan mannen, dankzij verschillen in gezondheid. Duurzame inzetbaarheid van vrouwen is dus geen optioneel thema, maar een standaardonderdeel van modern gezondheidsbeleid. Voor HR betekent dit een duidelijke opdracht: kies voor een gender sensitieve aanpak die niet alleen de gezondheid van vrouwen versterkt, maar ook de organisatie vooruithelpt.

Verstuur onderstaand formulier en ontvang een downloadlink.